2025年山西省特岗教师招聘工作于当年启动，吸引了大量高校毕业生关注，特岗教师计划是中央支持地方实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位的重要举措，旨在缓解山西省农村地区教师短缺问题，优化教师队伍结构，2025年山西特岗入围环节是招聘流程中的关键步骤，涉及资格审核、笔试、面试等环节的综合筛选,最终确定拟聘人员名单。

根据山西省教育厅发布的招聘公告，2025年山西特岗教师招聘对象主要为全日制普通高校应届及往届本科毕业生，师范类专业专科毕业生，年龄不超过30周岁（1987年6月30日后出生），报名采用网络方式进行，考生登录“山西省特岗教师招聘网”提交个人信息，经系统初审后进入资格审核环节，资格审核包括现场确认和证件查验，考生需提供身份证、毕业证、教师资格证（或相关证明）、户籍证明等材料,审核通过方可参加笔试。

笔试科目为《教育理论综合知识》和《学科专业知识》，满分各100分，考试内容涵盖教育学、心理学、教育法律法规及学科教学能力，2025年山西特岗教师笔试划定最低合格分数线，考生两科成绩均需达到合格线方可进入面试环节，面试由各市（县、区）教育部门组织，形式一般为说课、试讲或结构化问答，重点考察考生的教学基本功、学科素养及职业认同感，面试成绩满分100分，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩,从高到低确定入围人员。

2025年山西特岗教师入围比例根据各县（区）岗位招聘人数确定，一般不低于1:3，某县计划招聘20名特岗教师，则面试入围人数为60人，最终按综合成绩排名前20名确定为拟聘人员，入围名单在山西省特岗教师招聘网及各市（县、区）教育局官网公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示内容包括考生姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、综合成绩等，对公示期间反映的问题，招聘部门将进行核查,查实不符合招聘条件的考生取消其入围资格。

2025年山西特岗教师入围后，考生需进行体检和考察，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，体检或考察不合格的，取消其聘用资格，并按综合成绩排名依次递补，最终确定的拟聘人员名单报山西省教育厅审核备案后，由各市（县、区）教育局与考生签订《特岗教师聘用协议书》，服务期为3年，服务期间，特岗教师享受国家规定的工资福利待遇，纳入当地教师统一管理，服务期满且考核合格的,可按规定转为正式教师。

以下是2025年山西特岗教师招聘部分环节的时间节点参考（具体以官方公告为准）：

相关问答FAQs：

1. 问：2025年山西特岗教师招聘对教师资格证有何要求？
   答：2025年山西特岗教师招聘要求考生须取得相应教师资格证或教师资格认定条件，师范类专业专科毕业生需具备小学及以上教师资格，非师范类专业本科毕业生需具备初中及以上教师资格，暂未取得教师资格证的2025届高校毕业生，可凭学校出具的“师范生教师职业能力证书”或相关证明报名，但需在聘用后1年内取得教师资格证,否则予以解聘。

2. 问：2025年山西特岗教师服务期满后有哪些优惠政策？
   答：服务期满且考核合格的特岗教师，3年内可在原岗位留任，纳入事业单位编制管理；也可按规定享受“三支一扶”人员同等优惠政策，如考研初试加10分、同等条件下优先录用为公务员或事业单位工作人员等，服务期满且留在农村学校的特岗教师，可按规定申报职称评审,不受岗位数额限制。