山西警官学院作为山西省内重要的公安人才培养基地,始终致力于为公安队伍输送高素质专业人才，根据学院发展需要，近期面向社会公开招聘一批教学科研及管理岗位人员，现将具体招聘信息整理如下，供有意向者参考。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，计划招聘教师岗15名、实验技术岗3名、行政管理岗5名，共计23个岗位，招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，其中应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书，社会在职人员需具有相关工作经历，应聘人员应具备政治坚定、拥护中国共产党的领导、热爱公安教育事业、遵纪守法、品行端正等基本条件，同时需满足各岗位具体专业要求及学历学位标准，教师岗一般要求硕士及以上学历，实验技术岗和管理岗可适当放宽至本科学历，部分岗位如刑事科学技术、网络安全与执法等专业教师岗，要求具有相关行业从业经验或专业技术职称者优先。
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名采用网络方式进行，报名时间为2025年3月15日至3月25日，应聘人员需登录山西警官学院官网“人才招聘”专栏，填写《山西警官学院应聘登记表》，并上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、科研成果证明等材料扫描件，资格审查贯穿招聘全过程，主要审核应聘人员的年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，审查合格者进入考试环节，考试分为笔试和面试两部分，教师岗笔试内容主要包括专业基础知识及教学能力测试，面试采用试讲和答辩形式；实验技术岗和管理岗笔试侧重专业实务及综合能力测试，面试采取结构化面试方式，重点考察岗位匹配度和综合素质，考试总成绩按笔试40%、面试60%比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象。
为帮助应聘人员更清晰地了解岗位要求,现将部分重点岗位招聘信息汇总如下：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历学位 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 刑事科学技术教师 | 3 | 刑事科学技术、安全科学与工程 | 硕士及以上 | 具有3年以上公安刑侦技术工作经验者优先 |
| 网络安全与执法教师 | 2 | 网络空间安全、计算机科学与技术 | 博士优先 | 具有CCIE、CISSP等认证者优先 |
| 实验技术员 | 2 | 电子信息工程、通信工程 | 本科及以上 | 熟悉实验室设备操作与维护 |
| 行政管理岗 | 3 | 法学、公共管理、汉语言文学 | 硕士及以上 | 具有文字综合能力，熟悉办公自动化 |
学院为聘用人员提供完善的薪酬福利待遇,包括纳入事业单位编制、享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金，符合条件者可享受山西省及学院相关人才引进政策，如安家费、科研启动基金等，学院将提供良好的职业发展平台，支持教师参加国内外学术交流、专业培训和进修学习，鼓励教师开展科研创新活动。
应聘人员在报名前应仔细阅读招聘公告及岗位要求,确保所提交材料真实有效，凡提供虚假信息者，一经查实取消应聘资格，考试时间、地点及具体安排将在学院官网另行通知，请应聘人员密切关注相关信息，保持通讯畅通，咨询电话：0351-XXXXXXX，监督电话：0351-XXXXXXX。
相关问答FAQs：
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问：非公安院校毕业生是否可以报考教师岗？
答：可以，本次招聘面向普通高等院校应届及社会在职人员，不限院校类别，但需满足岗位专业要求，其中刑事科学技术、网络安全与执法等涉密专业岗位，需通过政审考察。 -
问：社会在职人员的“相关工作经历”如何界定？
答：相关工作经历指应聘岗位所需的专业技术或管理工作经历，计算截止日期为2025年3月15日，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明等材料。
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