成语是汉语的精华，凝练了古人的智慧与经验，在众多成语中，有一类特别引人注目——带有“取”字的成语，这些成语往往与获取、选择、行动相关，蕴含着深刻的哲理，我们就来探讨几个常见的“有取成语”，看看它们如何在生活中发挥作用。
取长补短
“取长补短”出自《孟子·滕文公上》，意思是吸取别人的长处，弥补自己的不足，这一成语强调了学习与借鉴的重要性。
在团队合作中，每个人都有自己的优势和劣势，善于“取长补短”的人，往往能更快成长，一个程序员可能擅长逻辑思维，但在沟通表达上有所欠缺，这时就可以向擅长演讲的同事学习，提升自己的表达能力。
历史上，许多成功人士都深谙此道，唐太宗李世民善于听取谏言，任用贤能，最终开创了“贞观之治”，现代企业管理也讲究“取长补短”，通过优化资源配置，让团队发挥最大效能。
取而代之
“取而代之”源自《史记·项羽本纪》，原指夺取别人的地位或权力，后来泛指用某事物代替另一事物。
这一成语常被用于描述变革与更替，在科技领域，新技术的出现往往会“取而代之”旧技术，智能手机取代了传统功能机，电动汽车逐渐替代燃油车。
“取而代之”并非总是贬义，在个人成长中，我们可以用更好的习惯取代不良习惯，用阅读取代刷短视频，用运动取代久坐，这样的“取而代之”能让生活更健康、更充实。
取之不尽
“取之不尽”形容资源极其丰富，用不完，这一成语常与“用之不竭”连用，强调某种事物的无限性。
知识就是典型的“取之不尽”资源，无论是书籍、网络课程，还是实践经验，只要愿意学习，总能获取新的认知，古人云：“学海无涯”，正是这个道理。
自然资源虽然有限，但合理利用也能接近“取之不尽”，太阳能、风能等可再生能源，只要科学开发，就能持续为人类提供能源。
取信于人
“取信于人”指通过言行赢得他人的信任，信任是社会关系的基石，无论是个人交往还是商业合作，都离不开它。
如何“取信于人”？关键在于言行一致，孔子说：“人而无信，不知其可也。”一个人如果经常失信，就很难得到他人认可，相反，守信用、重承诺的人，更容易获得尊重与支持。
在商业领域，品牌信誉就是“取信于人”的体现，企业通过优质产品和服务积累口碑，消费者才会持续选择。
取巧图便
“取巧图便”指用投机取巧的方法图省事，这一成语带有贬义，提醒人们不要走捷径，以免因小失大。
生活中，很多人喜欢“取巧图便”，考试作弊、工作中敷衍了事，看似省时省力，实则损害长远发展，真正的成功，往往需要脚踏实地。
古人云：“欲速则不达。”与其“取巧图便”，不如稳扎稳打，学习、工作、人际关系，皆是如此。
取舍之间
“取舍”是人生永恒的主题，有取必有舍，懂得“取舍”的人，往往活得更通透。
在职业选择上，有人追求高薪，有人看重稳定，不同的“取舍”决定了不同的人生路径，在时间管理上，有人选择娱乐，有人选择学习，日积月累，差距自然显现。
老子说：“少则得，多则惑。”放弃反而能获得更多，减少无效社交，才能把时间留给真正重要的人和事。
取法乎上
“取法乎上”出自《论语》，意思是向最高标准看齐，这一成语鼓励人们树立高目标，追求卓越。
在学习上，“取法乎上”意味着以优秀者为榜样，写作时可以模仿大师的文风，练字时临摹名家字帖，虽然一开始可能难以达到，但长期坚持，水平自然会提升。
在企业管理中，“取法乎上”体现为对标行业标杆，许多成功企业都通过研究竞争对手的优劣势，优化自身策略。
个人观点
成语是文化的缩影，带有“取”字的成语尤其富有行动力，无论是“取长补短”的学习态度，还是“取信于人”的处世原则，都值得细细品味，生活中，我们每天都在做选择，学会正确的“取”与“舍”,才能走得更远。
