山西2025年特岗教师考试是当年山西省教师招聘的重要组成部分,旨在通过特岗计划为农村义务教育阶段学校补充合格教师，缓解农村地区师资短缺问题，促进教育公平，该考试面向高校毕业生，采取公开招聘的方式，选拔热爱教育事业、具备相应资质的优秀人才到农村学校任教，服务期为3年，以下从报考条件、考试内容、招聘流程、政策待遇等方面进行详细阐述。
报考条件方面,山西2025年特岗教师考试要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，品行良好，学历要求为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，或全日制普通高校师范类专业专科毕业生，年龄不超过30周岁（1989年6月30日后出生），考生需具备相应教师资格证书，或持有中小学教师资格考试合格证明，且教师资格种类与任教学科须符合岗位要求，对于在岗特岗教师、服务期未满的“三支一扶”人员等，不得报考，报名采用网络方式进行，考生登录山西省特岗教师招聘管理系统提交个人信息，经资格初审通过后打印准考证，整个过程严格审核报考资格，确保选拔质量。 分为笔试和面试两部分，笔试科目为《教育理论知识》和《专业知识》两科，满分各100分。《教育理论知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德修养等内容，重点考查考生对教育基础理论和教学应用能力的掌握程度。《专业知识》则根据报考岗位分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，考查考生对应学科的专业知识和教学素养，笔试命题结合山西省农村教育实际，注重考查考生解决教学实际问题的能力，笔试结束后，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式以试讲和答辩为主，重点考查教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，评委根据考生表现现场打分，面试成绩占总成绩的40%。
招聘流程规范严谨,包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、录用等环节，2025年7月，山西省教育厅发布招聘公告，明确岗位需求、报考条件及时间安排，报名期间，省教育厅和各市教育行政部门设立咨询电话，及时解答考生疑问，笔试结束后，各市教育局对进入面试的考生进行资格复审，核查身份证、毕业证、教师资格证等原件，确保信息真实准确，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由各市教育局统一组织，体检不合格者不予录用，拟录用名单在山西省教育厅官网公示5个工作日，接受社会监督，公示无异议后，与考生签订《山西省特岗教师聘用协议书》，统一派遣到设岗县（市、区）任教，并由县教育局安排到农村学校，确保岗位落实到位。
政策待遇方面,特岗教师享受国家规定的工资福利待遇，服务期间执行国家统一的工资制度和标准，津贴补贴由当地县政府按规定发放，服务期内，特岗教师工资性年收入不低于当地同等条件公办教师工资性收入水平，按规定享受社会保险、住房公积金等保障，服务期满且考核合格的特岗教师，可按规定办理编制手续，成为正式公办教师，服务年限计算为工龄，未入编的考生，可在报考公务员、研究生时享受相关优惠政策，如初试总分加10分、同等条件下优先录取等，山西省还设立特岗教师专项奖励资金，对服务期满且表现优秀的教师给予表彰，鼓励其长期扎根农村教育。
为帮助考生更直观了解招聘情况,现将2025年山西部分市特岗教师招聘计划统计如下：
| 地市 | 招聘人数（人） | 主要招聘岗位分布 | 学历要求 |
|---|---|---|---|
| 太原市 | 120 | 语文、数学、英语、音乐、体育等 | 全日制本科及以上 |
| 大同市 | 200 | 语文、数学、英语、物理、历史等 | 本科及以上，师范类专科可报 |
| 运城市 | 300 | 语文、数学、英语、美术、体育等 | 全日制本科及以上 |
| 长治市 | 150 | 语文、数学、英语、化学、生物等 | 本科及以上，部分岗位专科可报 |
| 晋城市 | 100 | 语文、数学、英语、音乐、地理等 | 全日制本科及以上 |
注：以上数据为部分市示例，具体以山西省教育厅公布为准。
山西2025年特岗教师考试的实施,有效缓解了农村地区教师队伍结构性短缺问题，优化了农村教师队伍结构，提升了农村教育质量，通过特岗计划，一批批高校毕业生深入基层，为农村教育注入了新鲜血液，同时也为自身职业发展搭建了平台，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔程序，确保招聘工作的公平公正，为山西省农村教育事业的发展提供了有力的人才支撑。
相关问答FAQs
问题1：2025年山西特岗教师考试对教师资格证有何要求？
解答：2025年山西特岗教师考试要求考生须具备相应教师资格证书，或持有中小学教师资格考试合格证明（在资格复审时需提供教师资格证书），教师资格种类与任教学科须与报考岗位一致，例如报考初中语文岗位须持有初中及以上语文教师资格证，对于暂未取得教师资格证的2025届高校毕业生，可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但需在入职后1年内取得教师资格证，否则不予转正。
问题2：特岗教师服务期满后有哪些发展途径？
解答：特岗教师服务期满且考核合格的，可享受以下政策：1.办理入编手续，纳入当地事业单位编制管理，成为正式公办教师；2.服务期满3年且考核优秀的，可申请免试攻读教育硕士专业学位；3.在报考公务员、事业单位工作人员时，可享受“服务基层项目人员”定向招录政策，同等条件下优先录用；4.在城市、县镇学校教师公开招聘时，可适当放宽年龄、学历等限制，或采取定向招聘方式；5.服务年限计算为工龄，职称评定时同等条件下优先考虑，部分市县还设立专项奖励，鼓励特岗教师继续留任农村学校。
