山西资讯网

2025山西教师大赛,谁能脱颖而出?

大赛概况

  1. 官方名称:通常被称为“山西省中小学教师教学大赛”或“山西省中小学教学能手评选”,它是一个集教学展示、能力评估、选拔优秀教师于一体的综合性竞赛活动。

    2025山西教师大赛,谁能脱颖而出?-图1
    (图片来源网络,侵删)
  2. 主办单位山西省教育厅,作为省级教育主管部门主办的大赛,其权威性和影响力都非常高。

  3. 大赛目的

    • 选拔优秀人才:评选出一批教学理念先进、教学能力突出的“教学能手”,作为全省教师的榜样。
    • 深化教学改革:引导广大教师积极投身新课程改革,探索高效课堂模式,落实立德树人根本任务。
    • 促进专业成长:搭建教师交流、学习、展示的平台,以赛促教、以赛促研,提升全省教师队伍的整体水平。
    • 引领教研方向:通过大赛发现和推广优秀的教学方法和经验,引领区域教研活动的发展方向。
  4. 大赛时间2025年,整个大赛周期通常从年初开始,历经校级、县级、市级选拔,最终在下半年举行省级决赛。


大赛主要特点

  1. 覆盖学科广:大赛涵盖了从小学到高中的所有主要学科,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、信息技术等,确保了各学科教师都有参与和展示的机会。

    2025山西教师大赛,谁能脱颖而出?-图2
    (图片来源网络,侵删)
  2. 评选标准全面:评审标准不仅仅看一节课的“表演”,而是对教师的综合素养进行立体化评估,主要维度包括:

    • 教学设计:教学目标是否明确、重难点是否突出、教学环节是否科学合理、是否符合学生认知规律。
    • 教学实施:教学方法是否灵活多样、能否有效激发学生兴趣、课堂互动是否充分、能否生成高效课堂。
    • 教师素养:语言表达、教态仪表、板书设计、信息技术应用能力、课堂驾驭能力等。
    • 教学效果:学生是否真正参与学习、知识掌握程度、能力是否得到提升、情感态度价值观是否得到熏陶。
    • 教学反思:部分环节可能包含说课或课后反思,考察教师对教学的自我认知和总结能力。
  3. 赛制流程严谨:大赛通常分为几个阶段,层层选拔:

    • 校级选拔:各学校组织初赛,选拔优秀教师参加区(县)级比赛。
    • 区(县)级选拔:各区县教育局组织比赛,推荐优秀选手参加市级比赛。
    • 市级选拔:各市教育局组织比赛,评选出“市级教学能手”,并推荐最优秀的选手参加省级决赛。
    • 省级决赛:由省教育厅统一组织,进行最后的角逐,评选出“省级教学能手”和“省级学科带头人”等荣誉称号。
  4. 强调现代教育技术融合:2025年正值教育信息化2.0行动计划的初期,大赛非常注重考察教师运用信息技术优化教学、变革学习方式的能力,如多媒体课件、互动白板、网络资源、微课等技术的有效运用是重要的加分项。


大赛的核心内容与形式

省级决赛的环节通常最为全面和严格,主要包括:

2025山西教师大赛,谁能脱颖而出?-图3
(图片来源网络,侵删)
  1. 讲课(或称“现场授课”)

    • 这是大赛的核心环节,参赛选手需要现场抽取课题(或提前告知课题),在有限的时间内(通常是40或45分钟)面对真实的班级学生完成一节完整的课。
    • 重点考察教师的课堂组织能力、教学机智和临场应变能力。
  2. 说课

    • 在讲完课后,选手通常需要用10-15分钟的时间进行说课。
    • 内容包括:说教材、说学情、说教学目标、说教法学法、说教学过程、说板书设计等,这能更全面地展示教师的教学设计思路和理论依据。
  3. 教学反思

    有时会说课和反思合并进行,教师需要对自己刚刚的授课进行客观、深刻的评价,分析成功之处与不足,并提出改进方向,这体现了教师的专业成长能力。

  4. 答辩

    部分学科或高层次的比赛会设置答辩环节,评委针对教师的讲课、说课内容或教育教学中的热点问题进行提问,考察教师的理论功底、教育智慧和思辨能力。


大赛的意义与影响

  1. 对教师个人

    • 荣誉与激励:获得“省级教学能手”等称号是教师职业生涯的极高荣誉,对评职称、评优评先有巨大帮助。
    • 专业成长:备赛过程本身就是一次高强度的学习和提升,通过反复磨课、专家指导、同伴互助,教师的教学能力和理论水平得到飞跃。
    • 搭建平台:大赛为优秀教师提供了展示才华的舞台,使他们有机会成为名师,发挥示范引领作用。
  2. 对学校与区域

    • 教研氛围:大赛带动了校本教研和区域教研的深入开展,形成了“人人参与、人人研究”的良好氛围。
    • 榜样示范:获奖教师回到学校后,会通过公开课、讲座、师徒结对等方式,将先进的教学理念和经验辐射给更多教师,带动了整个学校或区域教师队伍水平的提升。
    • 教学改革风向标:大赛中涌现出的优秀课例和教学模式,成为各地学习和模仿的对象,有力地推动了课堂教学改革的深化。
  3. 对全省教育

    • 优化师资队伍:通过大赛,发现并储备了一批省级骨干教师,为山西基础教育事业的发展提供了坚实的人才保障。
    • 提升教育质量:从整体上提升了教师队伍的专业素养,最终转化为课堂教学质量的提高,促进了全省基础教育的优质均衡发展。

2025年山西教师大赛是一次规格高、影响广、成效显著的省级教师专业能力竞赛,它不仅是一场选拔赛,更是一次全省教师教学理念和实践的集中展示与交流,大赛以赛促教、以赛促学、以赛促改,极大地激发了广大教师教书育人的热情和专业成长的动力,为建设一支高素质、专业化的山西教师队伍做出了重要贡献,是近年来山西教育发展史上的一个重要里程碑。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇