总体背景与特点
2025年的山西军转干考试,是在特定的历史和政策背景下进行的,具有以下几个显著特点:

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政策依据明确:主要依据《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)以及山西省、各市出台的年度军转安置工作实施意见,核心原则是“军队干部转业地方工作,是党和国家的重大决策,是国防和军队建设的重要组成部分”。
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安置方式:主要分为 “计划分配” 和 “自主择业” 两种。
- 计划分配:这是当时军转安置的主流方式,考试对象主要是符合计划分配条件的营职及以下军转干部(部分技术干部或团职干部也可选择),考试是确定其进入党政机关、事业单位岗位的重要依据。
- 自主择业:符合一定条件的军转干部可以选择自主择业,政府不再负责安排工作,而是发放退役金,并提供就业指导、培训等支持,2025年选择这种方式的人数比例在逐年增加。
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考试性质:对于计划分配的军转干部而言,这场考试是 “岗位选聘” 或 “积分选岗” 的关键环节,考试成绩通常与个人职务、军龄、立功受奖等量化积分(“军转干部积分”)相结合,形成总成绩,然后根据总成绩从高到低的顺序,选择自己心仪的接收单位。
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地方特色:山西省作为能源大省和革命老区,对军转干部的安置,特别是向重要部门、基层一线和重点倾斜单位的安置,有明确的政策导向,考试内容也紧密结合了山西省情和地方工作实际。
(图片来源网络,侵删)
考试内容与形式
2025年山西军转干考试(特指计划分配的笔试)通常由各市自主组织或全省统一命题,其内容主要围绕以下几个方面,旨在考察军转干部适应地方工作的基本能力。
(一) 笔试科目
通常为一张试卷,包含以下几个部分:
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《行政职业能力测验》(简称“行测”)
- 目的:考察基本素质和潜能。
- 常见题型:
- 言语理解与表达:选词填空、片段阅读、语句排序等。
- 数量关系:数字推理、数学运算(侧重基础应用题)。
- 判断推理:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
- 资料分析:根据图表、文字材料进行数据分析、计算和比较。
- 特点:题量较大,时间紧张,考察的是快速反应和基础知识的掌握程度。
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《申论》
(图片来源网络,侵删)- 目的:考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
- 形式:通常会提供几段与国家大政方针、社会热点、山西省情相关的背景材料,要求考生根据材料回答问题并撰写文章。
- 常见题型:
- 归纳概括题:概括材料反映的主要问题、原因、影响等。
- 综合分析题:对材料中的某个观点或现象进行评论分析。
- 提出对策题:针对材料中反映的问题,提出具体可行的解决方案。
- 文章论述题:围绕给定主题,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。
- 特点:与公务员考试申论类似,但更侧重于对政策的理解和文字表达的规范性、流畅性,2025年的申论材料可能会涉及“供给侧结构性改革”、“脱贫攻坚”、“山西资源型经济转型”等当年热点。
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《公共基础知识》或《时事政治》
- 目的:考察考生的知识面和政治素养。
- 内容范围:
- 政治常识:马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系(特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论萌芽)、党和国家重要会议精神。
- 法律常识:宪法、行政法、民法等基础法律知识。
- 经济常识:社会主义市场经济、宏观经济政策等。
- 管理常识:行政管理、公共管理等。
- 国情省情:山西省的历史文化、地理环境、发展战略(如“转型综改”)等。
- 时事政治:2025年下半年至2025年上半年的国内外重大时事、重要会议、政策文件等。
(二) 考试形式
- 闭卷、笔试。
- 时间:通常为上午半天,考试时长约120-150分钟。
- 分值:各科分值占比不同,一般行测和申论是主体,公共基础知识有时融入其中或作为单独部分,总分通常在100分或150分。
考试流程
- 个人档案审核与积分:地方军转安置部门审核军转干部的个人档案,依据职务、军龄、学历、立功受奖、边远艰苦地区服役等情况进行量化打分,得出“档案积分”。
- 报名与确认:符合条件的人员进行报名,确认参加考试。
- 组织考试:由省军区、省军转办或各市组织人事部门、军转办统一组织笔试。
- 成绩公布:考试结束后,公布笔试成绩和档案积分。
- 计算总成绩:将笔试成绩和档案积分按照一定权重(笔试占60%,积分占40%,具体比例各地不同)相加,得出最终的总成绩。
- 选岗:按照总成绩从高到低的顺序,组织军转干部依次选择接收单位(岗位),通常会有一个岗位列表,标注单位性质(行政编、事业编)、单位级别、岗位要求等。
- 安置与报到:确定岗位后,办理相关人事关系、工资关系等手续,到接收单位报到。
备考建议(回顾性)
对于2025年的考生而言,备考的核心策略是:
- 吃透政策:首先要弄清楚自己所在市的安置政策、考试大纲、成绩计算方法,做到心中有数。
- 主攻行测申论:这是考试的重中之重,行测要多刷题,提高速度和准确率;申论要多看政府工作报告、人民日报评论员文章,学习官方语言表达,并动手练习写作。
- 关注时政省情:每天花时间看新闻联播、阅读《山西日报》,关注中央和山西省的重大决策和部署,这是申论和公共基础知识的重要来源。
- 发挥优势:军转干部在组织纪律、执行力、大局观方面有天然优势,在申论写作和面试(如果有的话)中,要突出这些特质,展现军人风采。
- 调整心态:从军队到地方,需要一个适应过程,要放下身段,以“小学生”的心态积极学习,迎接新的挑战。
2025年的山西军转干考试,是军转干部人生转型中的一个关键节点,它不仅是一场知识的检验,更是一次综合素质的全面评估,通过这样系统性的考试和积分选岗制度,力求实现“人尽其才、才尽其用”的安置目标,既保障了军转干部的合理待遇,也充实了地方干部队伍的力量,为山西的经济社会发展做出了积极贡献。
如果您是当年的考生,希望这份回顾能唤起您的记忆;如果您是未来的考生,希望这份总结能为您提供有益的参考。
