山西铁塔公司招聘信息
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山西铁塔公司,即中国铁塔股份有限公司山西省分公司，作为信息通信基础设施建设服务的重要主体，承担着全省通信基站、铁塔、室分系统等基础设施的规划、建设、维护和运营任务，同时积极拓展跨行业资源共享业务，助力数字经济发展，为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘各类专业人才，现将具体招聘信息公布如下。
招聘单位及岗位
本次招聘覆盖山西铁塔公司全省11个地市分公司及省公司本部,涉及技术、市场、综合管理等多个领域，主要岗位包括：
| 岗位类别 | 岗位名称示例 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 技术类 | 5G基站建设工程师、网络优化工程师 | 太原、大同、运城等 | 30人 |
| 市场类 | 大客户经理、跨行业项目主管 | 太原、晋中、长治等 | 20人 |
| 综合管理类 | 人力资源专员、行政文员 | 全省各分公司 | 15人 |
| 运维类 | 铁塔巡检员、动力环境监控工程师 | 阳泉、朔州、吕梁等 | 25人 |
| 财务类 | 财务分析师、会计 | 省公司本部及部分地市分公司 | 10人 |
招聘条件
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基本要求：
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 遵守法律法规,品行端正，无不良记录；
- 身体健康,能够适应岗位工作要求；
- 年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽）。
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学历及专业要求：
（图片来源网络，侵删）- 本科及以上学历,2025届应届毕业生或具有1-3年相关工作经验的社会人士；
- 技术类岗位要求通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；市场类岗位要求市场营销、工商管理、经济学等专业；综合管理类岗位要求中文、人力资源、行政管理等专业；运维类岗位要求电气工程、自动化等专业；财务类岗位要求会计学、财务管理等专业。
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能力要求：
- 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力；
- 技术类岗位需熟悉通信基站建设流程或相关软件操作（如AutoCAD、华为网规软件等）；
- 市场类岗位需具备客户资源或项目拓展经验者优先。
招聘流程
- 网上报名：应聘者需登录山西铁塔公司官方招聘平台（https://hr.chinatower.com.cn），在线填写报名信息并上传简历、学历学位证书、相关资格证书等材料，报名截止时间为2025年XX月XX日。
- 资格审查：公司将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或邮件方式通知笔试。
- 笔试主要包括专业知识测试、行政职业能力测试和英语能力测试，具体时间、地点以通知为准。
- 面试：面试分为初面和复面，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试形式为半结构化面试。
- 体检与录用：通过面试者需参加体检，体检合格后由公司统一发放录用通知，办理入职手续。
福利待遇
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，技术类及核心岗位另有专项津贴。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），补充商业保险，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 职业发展：完善的培训体系（包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等），清晰的职业晋升通道（管理序列与专业技术序列并行）。
- 其他福利：员工食堂、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工会福利等。
注意事项
- 应聘者需确保所提供信息真实准确,如有虚假，取消应聘资格；
- 笔试、面试不指定任何参考教材或培训机构，请勿轻信虚假信息；
- 公司将通过官方渠道发布招聘相关通知,请应聘者及时关注报名平台及短信、邮件信息。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受非应届毕业生报名？
A1：本次招聘面向社会人士，非应届毕业生可报名，但需具备1-3年相关工作经验，且工作经验需与应聘岗位要求匹配，技术类岗位需具备通信基站建设或网络维护相关工作经验，市场类岗位需具备客户开发或项目管理经验。
Q2：被录用后是否需要服从公司调配？
A2：根据公司业务发展需求，新员工入职后可能需要在山西省内不同地市分公司间进行调配，应聘者在报名时需确认服从工作安排，对于有特殊调配需求的员工，公司将结合个人意愿及岗位需求进行协商。
山西铁塔公司致力于打造一支高素质、专业化的团队，为员工提供广阔的发展平台，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同推动信息通信基础设施建设，助力数字山西发展。
