山西碳素作为国内碳素行业的重点企业，专注于碳素制品的研发、生产与销售，产品广泛应用于新能源、冶金、航空航天等领域，随着公司业务规模的不断扩大和生产工艺的持续升级，为进一步强化质量管理体系，提升产品质量稳定性，现面向社会公开招聘质检工岗位人员若干，旨在吸纳具备专业素养和责任心的质量检测人才,共同为山西碳素的高质量发展保驾护航。
岗位职责与工作内容
质检工是产品质量把控的第一道防线，主要负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检测与监控，确保产品符合国家标准及企业内部质量规范,具体工作内容包括：
- 原材料检验：按照检验标准对进厂原料（如石油焦、沥青、石墨化焦等）进行抽样检测，包括外观检查、水分含量、灰分、挥发分、硫含量等关键指标的测定，并详细记录检验数据,出具检验报告。
- 过程质量监控：在生产车间对关键工序（如配料、混捏、成型、焙烧、石墨化等）进行巡检，监控工艺参数执行情况，及时发现并反馈潜在的质量问题,协助生产部门优化工艺流程。
- 成品检验：对最终成品（如石墨电极、增碳剂、等静压石墨等）进行性能测试，包括体积密度、抗压强度、电阻率、热膨胀系数等指标的检测，确保产品出厂合格率达到100%。
- 设备维护与校准：负责检测仪器设备（如万能试验机、电阻率测试仪、碳硫分析仪等）的日常维护、保养及定期校准,确保检测数据的准确性和可靠性。
- 质量记录与报告：规范填写检验记录、质量台账，定期编制质量分析报告，参与质量问题的追溯与改进，协助完成质量管理体系（如ISO9001）的审核与认证工作。
任职要求
为胜任质检工岗位,应聘者需满足以下基本条件及专业要求：
- 学历与专业：高中及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、化学分析、无机非金属材料等相关专业优先；大专及以上学历者可适当放宽工作经验要求。
- 工作经验：有1年以上碳素、冶金、化工等行业质量检测工作经验者优先；优秀应届生或无经验者可接受岗前培训,需具备较强的学习能力和动手能力。
- 技能要求：
- 熟悉常用检测仪器设备（如天平、马弗炉、光谱仪等）的操作方法；
- 掌握质量检测的基本原理和方法,了解碳素制品的国家标准或行业标准；
- 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用Excel等办公软件进行数据记录与分析；
- 持有质检员资格证书、化学分析证书者优先。
- 素质要求：
- 工作严谨细致，责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能适应倒班工作制度（部分岗位需轮班）,具备较强的抗压能力和解决问题的能力；
- 无不良从业记录，身体健康，能适应工厂环境（需穿戴劳保用品，接触部分粉尘）。
薪资福利与职业发展
山西碳素为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,具体包括：
- 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴（如交通补贴、餐补、高温补贴等），综合月薪4000-7000元（具体根据学历、经验及岗位级别确定）。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。
- 培训与发展：公司设立完善的培训体系，包括岗前培训、技能提升培训、管理能力培训等，为员工提供职业晋升通道（如质检工→资深质检工→质检班长→质检主管→质量部经理）。
- 工作环境：提供整洁规范的办公及生产环境，配备必要的劳保用品，定期组织员工团建活动,营造积极向上的企业文化。
招聘流程与报名方式
- 招聘流程：简历投递→简历筛选→面试（含理论测试+实操考核）→体检→录用→签订劳动合同。
- 报名方式：
- 简历投递邮箱：hr@shanxitanse.com（邮件主题请注明“应聘质检工+姓名+学历+工作经验”）；
- 联系电话：0351-XXXXXXXX（王女士/李女士）；
- 公司地址：山西省太原市XX工业园区XX路XX号山西碳素人力资源部。
- 注意事项：应聘者需提供身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件，面试时请携带个人简历；报名截止日期为XXXX年XX月XX日,招满即止。
相关问答FAQs
问题1：无相关工作经验的应聘者是否可以应聘质检工岗位？
解答：可以的，公司对于无相关工作经验的优秀应届生或转行者，提供为期1-2个月的岗前培训，内容包括碳素基础知识、检测仪器操作、质量标准解读等，培训结束后通过考核即可上岗，且在入职后安排老员工“传帮带”，帮助快速适应岗位要求，我们更看重应聘者的学习态度、责任心及动手能力。
问题2：质检工岗位是否需要倒班？倒班制度如何安排？
解答：部分质检工岗位（如生产过程巡检、成品夜班检验）需要倒班，具体根据生产安排而定，倒班制度一般为“四班三运转”或“三班两倒”，每班工作8小时，确保员工休息时间充足，公司为倒班员工提供额外的倒班补贴（如夜班补贴20-50元/天），并在排班时尽量兼顾员工的个人需求,体现人性化管理。
