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山西洪洞教师招聘2025

招聘基本情况概览

  1. 招聘单位:洪洞县教育科技局
  2. 招聘时间:招聘工作于2025年上半年启动,笔试通常安排在5月至6月
  3. 招聘规模:共计招聘620名教师,这个数字在当时是非常大的,吸引了大量考生报名。
  4. 招聘公告发布平台
    • 官方指定网站:洪洞县人民政府门户网站 (www.hongtong.gov.cn) 是发布所有官方公告的核心平台。
    • 其他平台:同时也会在临汾市人力资源和社会保障局官网、山西省教育厅官网以及一些地方媒体(如临汾日报、山西晚报等)进行转载发布。

招聘岗位与数量

本次招聘分为高中、初中、小学、幼儿园四个学段,覆盖了多个学科。

山西洪洞教师招聘2025-图1
(图片来源网络,侵删)
学段 招聘人数 主要招聘学科(部分列举)
高中 55人 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术
初中 195人 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术
小学 310人 语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术
幼儿园 60人 学前教育

总计:620人。


报考条件

报考条件是招聘的核心,考生必须严格对照自身情况。

(一)基本条件(所有岗位通用)

  1. 国籍与政治面貌:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。
  2. 年龄要求:年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(即1987年5月以后出生),部分岗位(如研究生学历或特定紧缺学科)年龄可放宽至35周岁。
  3. 学历要求
    • 高中、初中教师:要求全日制本科及以上学历,并取得相应学位。
    • 小学教师:要求全日制大专及以上学历
    • 幼儿园教师:要求全日制幼儿师范学校或大专及以上学历,学前教育专业。
    • 特别说明:所有学历均要求所学专业与报考岗位学科一致或相近。
  4. 教师资格要求:必须持有与报考学段、学科相对应的教师资格证书,对于2025届应届毕业生,可凭“师范生教师职业能力证书”或学校证明先报考,但必须在录用前取得教师资格证。
  5. 身体条件:符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准,具备从事教育教学工作的身体条件。
  6. 其他:具备从事教育教学工作的基本素质和能力,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上)。

(二)不得报考的情形

  • 曾因犯罪受过刑事处罚的。
  • 被开除中国共产党党籍的。
  • 被开除公职的。
  • 被依法列为失信联合惩戒对象的。
  • 现役军人、在读的非应届毕业生。
  • 有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程

整个招聘流程非常规范,严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的步骤进行。

  1. 发布公告:在指定网站发布招聘公告,明确所有事项。
  2. 网上报名:通常在5月中旬进行,通过洪洞县政府门户网站的报名入口进行,报名期间只能填报一个岗位,报名结束后不能修改。
  3. 资格初审:对报名者的网上信息进行初步审核。
  4. 缴费与打印准考证:初审通过后进行网上缴费,并在考前一周左右登录网站打印《笔试准考证》。
  5. 笔试
    • 时间:一般安排在6月上旬
    • 地点:在洪洞县内设置考点,准考证上会明确。
    • 笔试分为两科。
      • 《公共基础知识》包含政治、法律、经济、管理、科技、人文、国情省情县情等,考察综合素养。
      • 《专业知识》为所报考岗位的学科专业知识,难度相当于高考或中考水平。
    • 成绩计算:笔试成绩 = 《公共基础知识》×50% + 《专业知识》×50%。
  6. 资格复审:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人选,复审需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件。
  7. 面试
    • 形式:主要采取讲课(试讲)的形式,部分岗位可能包含答辩或技能测试(如音乐、体育、美术)。
    • 现场随机抽取课题,进行无生授课,主要考察教学设计、语言表达、课堂组织、教姿教态等教学能力。
    • 成绩计算:面试成绩满分为100分,综合成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。
  8. 体检与考察:根据综合成绩排名确定进入体检和考察的人员,体检标准参照公务员录用标准,考察则侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
  9. 公示与聘用:对拟聘用人员进行为期7天的公示,公示无异议后,办理入职手续,签订聘用合同,纳入事业编制管理。

重要提醒与后续影响

  1. 官方信息唯一性:所有信息以洪洞县人民政府门户网站发布的原始公告为准,任何非官方渠道的信息都需谨慎核实。
  2. 编制性质:此次招聘成功后,获得的是事业单位全额事业编制,是当时非常“铁”的“铁饭碗”。
  3. 竞争激烈程度:由于招聘人数多(620人),吸引了全省乃至周边省份的毕业生报考,热门岗位(如高中、初中主科)的竞争比例非常高,报录比常常达到几十比一甚至上百比一。
  4. 备考参考价值:虽然2025年的招聘已经过去,但其招聘流程、考试科目(公共基础+专业知识)、面试形式(试讲)等,至今仍是山西各地市教师招聘的重要参考,准备参加当前山西教师招聘的考生,可以将其作为重要的复习蓝本。

如果您需要查找当年的原始公告,建议直接访问洪洞县人民政府门户网站的“政府文件”或“公告公示”栏目,使用关键词“2025年教师招聘”进行搜索,通常还能找到存档的公告文件。

山西洪洞教师招聘2025-图2
(图片来源网络,侵删)
山西洪洞教师招聘2025-图3
(图片来源网络,侵删)
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