主要围绕综合知识、专业知识、职业能力测试以及英语等方面展开，旨在全面考察考生的综合素质、专业基础及岗位适配能力，具体而言，考试科目和形式可能因年度、报考地区及岗位类别的不同有所调整,但核心内容通常涵盖以下几个模块：
综合知识
综合知识是山西农信社招聘考试的重要组成部分，重点考察考生的政治素养、经济常识、法律基础、人文历史、科技环保及省情市情等内容，政治部分主要涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及重要时事政治，考生需关注近一年内的国内外重大事件及政策文件；经济常识包括宏观经济指标、微观经济主体（如企业、市场）运作原理及货币政策等基础知识；法律部分以《民法典》《公司法》《银行业监督管理法》等为核心，侧重与金融活动相关的法律条款；人文历史和科技环保则考察考生的基础文化储备；省情市情部分要求考生熟悉山西省的地理环境、经济发展战略、农信社系统的发展历程及企业文化等，这部分内容往往具有地方特色,需重点记忆。
专业知识
专业知识是针对金融、经济、财会等相关岗位考生的核心考察内容，具体包括金融学、经济学、会计学、财务管理等学科的基础理论，金融学部分主要涵盖货币银行学（如货币职能、信用形式、利率决定）、国际金融（如汇率理论、国际收支平衡）及金融市场（如货币市场、资本市场工具）等知识点；经济学则包括微观经济学（如供需理论、市场结构）和宏观经济学（如国民收入核算、财政政策与货币政策）；会计学与财务管理部分重点考察会计要素、会计等式、财务报表分析（如偿债能力、盈利能力指标）及预算管理、成本控制等内容，部分岗位可能涉及计算机基础知识（如数据库原理、网络安全）或市场营销（如客户关系管理、营销策略）,考生需根据报考岗位要求针对性复习。
职业能力测试
职业能力测试主要考察考生的逻辑思维、言语理解、资料分析及数量关系等基本能力，类似于公务员考试的“行测”部分，逻辑判断包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，重点考察考生的分析推理能力；言语理解与表达涵盖片段阅读、语句表达、选词填空等，要求考生快速准确把握文字信息；资料分析是考试中的重点和难点，通常给出统计图表、文字材料或综合材料，要求考生根据数据进行分析、比较和计算，涉及增长量、增长率、比重、倍数等常用概念；数量关系则主要考察数学运算（如行程问题、工程问题、排列组合）和数字推理，侧重解题技巧和速度，这部分内容题量较大,需通过大量练习提升答题效率。
英语能力
英语并非所有岗位的必考科目，但部分涉及国际业务、数据分析或管理培训生岗位可能会设置英语测试，考试内容以英语阅读理解为主，题材多涉及经济、金融、商业等领域，词汇量要求在四级至六级之间，考生需具备快速定位信息、理解长难句的能力，部分试卷可能包含完形填空或语法选择，但分占比较低,复习时可重点强化阅读训练。
考试形式与分值分布
山西农信社招聘考试通常采用闭卷、机考形式，整体题量在100-120题左右，考试时长为120分钟，各模块分值占比大致为：综合知识占30%-40%，专业知识占25%-35%，职业能力测试占25%-35%，英语占5%-10%（若有），具体分值分布以当年考试大纲为准,考生需根据分值权重合理分配复习时间。
备考建议
- 明确岗位要求：仔细阅读招聘公告，根据报考岗位的类别（如金融岗、会计岗、综合岗）确定复习重点，例如金融岗需重点复习金融专业知识，综合岗则需强化综合知识和职业能力测试。
- 系统梳理考点：以教材为核心，结合历年真题梳理高频考点，建立知识框架，尤其要注重省情市情、农信社相关政策的记忆。
- 强化真题训练：通过做近3-5年真题熟悉题型、难度和命题规律，同时进行限时模拟训练，提升答题速度和准确率。
- 关注时事动态：定期浏览人民网、新华网及山西农信社官网，积累时事政治和行业动态，尤其是与农村金融、普惠政策相关的内容。
相关问答FAQs
Q1：山西农信社招聘考试中，综合知识和专业知识哪个更重要？
A1：综合知识和专业知识的重要性因岗位而异，对于金融、会计等专业技术岗位，专业知识占比更高，是得分关键；而对于综合管理、文秘等岗位，综合知识（尤其是省情市情和农信社企业文化）可能更为重要，建议考生根据报考岗位的招录要求，合理分配复习时间，确保两类模块均达到基础线，再针对性强化重点模块。
Q2：职业能力测试中的资料分析部分如何快速提分？
A2：资料分析提分需掌握“技巧+练习”相结合的方法，熟记常用公式（如增长率、比重、平均数的计算逻辑），避免现场推导耗时；学会快速定位数据，通过材料关键词（如“同比增长”“占比”）锁定相关信息；进行专项限时训练，每天完成3-4篇资料分析，培养对数据的敏感度和计算速度，注意避免陷入复杂计算，优先使用估算、尾数法等技巧提升效率。
