2025年是山西省“深化转型综改、促进创新发展”的关键一年，为了推动县域经济转型升级、打赢脱贫攻坚战、加强基层干部队伍建设，山西省在当年组织了一系列覆盖全省各县（市、区）的、多层次、多领域的县域级培训,这些培训是省委省政府重大决策部署落地的重要保障。
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以下是2025年山西县域级培训的主要特点和具体内容：
核心背景与指导思想
2025年的县域级培训紧密围绕山西省的中心工作展开,主要服务于两大战略目标：
- 脱贫攻坚：2025年是山西脱贫攻坚的“关键之年”，全省上下都在向贫困宣战。针对贫困县的干部和一线人员的扶贫培训是重中之重。
- 经济转型：山西正处于经济结构深度调整时期，县域经济如何摆脱对煤炭等传统能源的依赖，实现“六新”（新动能、新产业、新业态、新优势、新机制、新形象）发展，是所有县域面临的共同课题。促进产业转型、招商引资、民营经济发展的培训需求非常迫切。
主要培训类型与内容
2025年的县域级培训可以从培训对象和内容上分为以下几大类别：
党政干部能力提升类
这是县域级培训的主体，主要面向县、乡、村三级领导干部,旨在提升其执政能力和领导水平。
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- 政策理论：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于脱贫攻坚和供给侧结构性改革的重要论述。
- 脱贫攻坚专题：精准扶贫政策解读、产业扶贫模式、易地搬迁、金融扶贫、电商扶贫、驻村工作队管理等，这是当年培训的“高频词”。
- 经济转型与招商引资：学习如何优化营商环境、如何进行产业链招商、如何发展文旅康养、现代农业、新材料等新兴产业。
- 社会治理与风险防范：信访维稳、安全生产、环境保护、舆情应对等。
- 党建与干部队伍建设：基层党组织建设、“三基建设”（基层组织、基础工作、基本能力）、党风廉政建设。
- 形式：通常由山西省委党校、山西行政学院牵头，联合省扶贫办、省发改委、省商务厅等部门，在全省范围内分批次、分专题举办。“全省贫困县党政正职专题培训班”、“全省县域经济转型发展专题培训班”等。
专业技术与人才技能类
这类培训旨在为县域经济发展提供人才支撑,特别是服务于脱贫攻坚和产业转型。
- 农村实用技术：针对农民和合作社负责人，开展种植、养殖、农产品加工等技术培训，杂粮、果木、中药材的标准化种植,畜禽科学养殖等。
- 电商与互联网营销：培养农村电商带头人，教授如何通过电商平台销售农产品，是“互联网+扶贫”的重要抓手。
- 文化旅游服务：针对贫困地区发展乡村旅游，培训民宿管理、旅游服务、民俗文化讲解等技能。
- 职业技能培训：面向贫困家庭的劳动力，开展电工、焊工、家政、月嫂等市场需求的技能培训,促进转移就业。
- 形式：由省人社厅、省农业厅、省商务厅、省文旅厅等部门主导，联合各类职业院校、行业协会，深入各县（市、区）开展“送教下乡”、“田间课堂”等形式的培训。
企业家与经营管理类
这类培训旨在激发县域经济的微观主体活力,支持民营企业发展。
- 现代企业管理：帮助传统企业家建立现代企业制度，学习财务管理、市场营销、人力资源管理等。
- 创新与转型：鼓励企业进行技术改造、产品升级，拥抱“互联网+”，发展“专精特新”。
- 金融知识：帮助企业了解多层次资本市场、股权融资、PPP模式等,解决融资难问题。
- 品牌建设与市场营销：提升山西农特产品、文化旅游品牌的知名度和影响力。
- 形式：由省工商联、省中小企业局等部门组织，邀请知名专家学者、成功企业家进行授课和案例分享。“全省民营企业家转型升级培训班”。
培训形式与特点
- 分层分类，精准施训：培训不再是“大水漫灌”，而是根据不同地区（贫困县/非贫困县）、不同岗位（县委书记/乡镇长/村支书）、不同需求（扶贫/招商/党建）进行精准设计。
- “请进来”与“走出去”相结合：
- 请进来：邀请国内顶尖专家、学者、企业家来山西授课,带来先进理念和成功经验。
- 走出去：组织干部和企业家到浙江、江苏、福建等经济发达省份，以及贵州（扶贫）等地进行实地考察学习,对标先进。
- 理论联系实际：培训中不仅有课堂讲授，还安排了大量的现场教学点，深入企业、乡村、项目一线，让学员看得见、摸得着、学得会。
- 线上线下结合：虽然当时线上培训不如现在普及，但已经开始利用网络平台，如“干部在线学院”等，作为线下培训的有效补充,方便干部随时学习。
典型案例举例
- 吕梁市：作为全省脱贫攻坚的主战场，吕梁在2025年组织了大规模的干部轮训，重点围绕“易地搬迁后续扶持”、“光伏扶贫”等具体工作,培训到每一个乡镇干部和驻村第一书记。
- 长治市：在转型发展方面走在前列，长治市组织了多期“工业转型”、“文旅融合”专题培训班，赴江浙学习经验，并邀请国内规划大师为长治的城市和产业发展“把脉问诊”。
- 晋城市：结合其文旅资源丰富的特点，重点培训基层干部如何发展乡村旅游、打造“太行人家”品牌,培训内容非常具体和实用。
2025年的山西县域级培训是服务于全省中心大局的“加油站”和“助推器”，它以脱贫攻坚和经济转型为两大主线，通过覆盖党政干部、专业人才和企业家的全方位、多层次培训体系，旨在全面提升县域治理能力和经济发展水平，为山西走出资源型地区经济转型新路提供了坚实的人才保障和智力支持，这些培训的成果,也为之后几年山西的脱贫攻坚战全面胜利和经济的持续转型发展奠定了坚实的基础。
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