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2025山西特岗教师招聘何时出公告?

2025年山西省特岗教师招聘公告核心信息

2025年山西省“特岗计划”招聘工作由山西省教育厅、山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅联合组织,旨在为山西省农村义务教育阶段学校补充优秀的师资力量。

2025山西特岗教师招聘何时出公告?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘对象及条件

招聘对象:

  • 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生。
  • 具有相应教师资格的往届本科及以上毕业生。
  • 年龄在30周岁以下(1986年7月1日后出生)。

报考条件:

  • 基本条件: 拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,品行良好,身体健康,符合山西省教师资格认定体检标准。
  • 学历要求: 报考者必须具有相应的学历和学位,具体要求为:
    • 报考初中岗位:必须具有全日制普通高校本科及以上学历。
    • 报考小学岗位:必须具有全日制普通高校本科及以上学历,或全日制普通高校师范类专业专科及以上学历。
  • 教师资格要求: 必须持有与报考岗位相应的教师资格证书,对于应届毕业生,可凭学校出具的“师范类毕业生证明”或“教师资格考试合格证明”报考,但在上岗前必须取得教师资格证书。
  • 专业要求: 报考者的所学专业与报考岗位学科应相同或相近。
  • 其他: 在山西省服务期满、考核合格的“农村教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)人员,以及在职在编的公职人员不得报考。

招聘岗位

2025年全省共招聘特岗教师 4000名,岗位覆盖全省11个市的 59个县(市、区) 的农村义务教育阶段学校。

  • 岗位分布: 岗位主要集中在县镇以下的农村学校,以初中和小学的语文、数学、英语等主要学科为主,也包括音乐、体育、美术等紧缺学科。
  • 获取岗位表: 考生需在报名期间登录山西省特岗教师招聘网(http://tgjs.sxteacher.cn/),在公告附件中下载详细的《2025年山西省特岗教师招聘岗位设置表》,查看具体可报考的县(市、区)、学段、学科及名额。

报名时间及方式

网上报名:

2025山西特岗教师招聘何时出公告?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 时间: 2025年6月13日9:00至6月17日18:00。
  • 网站: 山西省特岗教师招聘网(http://tgjs.sxteacher.cn/)。
  • 流程: 考生需在规定时间内登录网站,按照系统提示如实、准确填写个人信息,并上传近期免冠证件照,每人限报一个岗位。

资格初审:

  • 时间: 2025年6月13日9:00至6月18日18:00。
  • 方式: 考生报名后,由报考岗位所属的县(市、区)教育局进行网上资格初审,考生需及时登录网站查询审核结果。

网上缴费:

  • 时间: 资格初审通过后至6月19日18:00。
  • 费用: 考生需按规定缴纳考试费 100元/人

打印准考证:

  • 时间: 2025年7月4日9:00至7月8日18:00。
  • 方式: 资格审查通过并缴费成功的考生,可登录原报名网站下载打印准考证。

笔试安排

笔试时间: 2025年7月9日(星期六)上午9:00-11:00。

2025山西特岗教师招聘何时出公告?-图3
(图片来源网络,侵删)

笔试地点: 全省共设 11个 考区,分别为:太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、晋中、运城、忻州、临汾、吕梁,具体考点安排及注意事项详见准考证。

笔试科目:

  • 《教育基础理论》

    • 内容包括:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范。
    • 形式:均为客观性试题(单项选择题、多项选择题、判断题)。
    • 分值:满分为100分。
  • 《学科专业知识》

    • 内容包括:报考岗位所对应学科的专业知识。
    • 形式:根据学科不同,可能包含客观题和主观题(如案例分析、教学设计等)。
    • 分值:满分为100分。

笔试总成绩计算: 笔试总成绩 = 《教育基础理论》成绩 × 50% + 《学科专业知识》成绩 × 50%。

面试与资格复审

确定面试人选:

  • 笔试结束后,根据考生笔试总成绩,按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分依次确定面试资格人选,若最后一名出现并列,并列者同时进入面试。

资格复审:

  • 时间:通常在笔试成绩公布后、面试前进行。
  • 地点:由各市、县教育局组织。
  • 材料:考生需携带本人身份证、准考证、毕业证、学位证、教师资格证、户口本(或户籍证明)等相关证件的原件及复印件进行现场审核,应届毕业生需提供学校出具的学历证明和教师资格证明。

面试形式:

  • 主要采用 试讲(模拟授课) 的形式,部分岗位可能包含 答辩技能测试(如音乐、体育、美术等)。
  • 面试重点考察考生的教学设计、教学组织、教学效果、语言表达、板书设计以及教师的职业素养等。

总成绩计算:

  • 总成绩 = 笔试总成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。

体检、公示与录用

体检:

  • 根据总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。
  • 体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,在指定的市级以上医院进行。

公示:

  • 对体检合格的拟聘人员名单,在山西省教育厅官网和各市、县教育官网进行为期 7个工作日 的公示。

签订合同与岗前培训:

  • 公示无异议后,由各市、县教育局与拟聘人员签订《山西省“特岗计划”教师服务协议书》。
  • 省教育厅统一组织进行为期不少于一周的岗前集中培训。

正式上岗:

  • 培训合格后,特岗教师于 2025年9月1日 前到设岗学校报到,正式上岗任教。

政策待遇与管理

  • 身份与待遇: 特岗教师享有与当地公办学校在编教师同等待遇,其工资性收入由中央和省级财政统筹安排,同时享受相应的社会保障政策(五险一金)。
  • 服务期: 服务期为 3年
  • 优惠政策:
    • 服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师,纳入正式编制管理。
    • 服务期满、考核合格的特岗教师,3年服务期(含实习期)计算为工龄。
    • 符合条件的,在报考公务员、硕士研究生等方面享受相应的加分或优先录取政策。

2025年的山西特岗教师招聘流程非常规范,从网上报名、笔试、资格复审、面试到最终的录用,每一步都有明确的时间节点和规定,其核心特点是 “全省统考、县来聘用、服务期满有编”,对于当时有志于投身农村教育的大学毕业生来说,是一个非常好的职业发展平台。

希望以上信息对您有帮助!

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