山西太钢医院作为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院，始终致力于为患者提供高品质的医疗服务，同时注重人才队伍建设，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，以满足医院发展需要，本次招聘涵盖多个科室和岗位，旨在吸纳优秀医疗人才,共同推动医院医疗技术水平和服务能力的提升。
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招聘原则
- 公开公平：招聘过程面向社会公开，严格遵循公平、公正、竞争、择优的原则。
- 专业匹配：根据医院科室发展需求，选拔具备相应专业素养和实践能力的人才。
- 德才兼备：注重应聘者的职业道德、专业技能和综合素质,优先录用有临床经验或科研成果的优秀人才。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政后勤等类别，具体岗位、人数及要求如下（部分岗位示例）：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 临床医疗 | 心内科医师 | 3 | 硕士及以上 | 内科学（心血管方向） | 具备执业医师资格，有三级医院工作经验者优先，年龄35岁以下 |
| 临床医疗 | 骨科医师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学、外科学（骨科方向） | 具备执业医师资格，有住院医师规范化培训经历，年龄40岁以下 |
| 医技 | 超声科技师 | 2 | 本科及以上 | 医学影像学、超声医学 | 持有大型设备上岗证，熟练操作超声设备，年龄35岁以下 |
| 护理 | 护士 | 15 | 大专及以上 | 护理学 | 持有护士执业证，有三级医院工作经验者优先，年龄30岁以下，身高158cm以上 |
| 行政后勤 | 科研助理 | 1 | 硕士及以上 | 基础医学、分子生物学 | 具备科研课题经验，熟悉实验室操作，英语六级以上，年龄35岁以下 |
| 行政后勤 | 信息科工程师 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程 | 熟悉医院信息系统维护，有相关工作经验者优先，年龄40岁以下 |
注：
- 部分紧缺岗位可适当放宽学历要求，但需具备扎实的专业技能和丰富的临床经验；
- 应聘者需身体健康，无传染性疾病，能胜任岗位工作；
- 行政岗位需具备良好的沟通协调能力和文字功底。
招聘流程
- 报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘者需登录山西太钢医院官网（http://www.tgyy.com）招聘专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、职称证等相关扫描件发送至邮箱：tgyyrs@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 资格审查：医院将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试。
- 考试形式：包括笔试（专业基础知识）和面试（专业技能、综合素质），部分临床岗位增加实操考核。
- 体检与录用：根据考试总成绩排名确定拟录用人员，统一进行体检,体检合格后办理入职手续。
福利待遇
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，高层次人才可享受安家费和科研启动基金。
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 职业发展：提供完善的继续教育、进修培训机会，支持职称晋升和学术交流，鼓励参与科研项目。
- 其他福利：提供员工食堂、住宿补贴（针对外地应届生），工会福利丰富,定期组织文体活动。
注意事项
- 报名截止日期为2025年12月31日，逾期不再受理；
- 应聘者需保证所提供信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
- 联系电话：0351-3136123（人力资源部），咨询时间：工作日8:00-12:00，14:00-17:30。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
A：部分岗位对年龄有明确要求（如临床医师岗位一般不超过35岁，护理岗位不超过30岁），具体以岗位表为准，对于特别优秀的资深人才或紧缺岗位，年龄可适当放宽,需在报名时与人力资源部沟通确认。
Q2：非全日制学历（如自考、成考）可以报名吗？
A：本次招聘原则上要求应聘者为国家承认的全日制学历，但若为非全日制学历且具备相应执业资格、丰富工作经验，可尝试联系人力资源部咨询是否符合岗位条件,医院将根据岗位需求综合评估。
（图片来源网络，侵删）
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