山西联通太原分公司作为通信行业的重要企业,近期面向社会公开招聘多个职位，涵盖技术、市场、综合管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才，助力企业数字化转型与业务发展，本次招聘面向不同学历和经验层次的求职者，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展平台。
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招聘职位及要求
本次招聘职位主要包括以下几类,具体要求如下：
| 职位类别 | 具体岗位 | 学历要求 | 经验要求 | 技能与职责 |
|---|---|---|---|---|
| 技术类 | 5G网络优化工程师 | 本科及以上 | 1-3年相关工作经验 | 熟悉5G网络架构，掌握网络优化工具，负责网络性能分析与优化，解决覆盖、干扰等问题。 |
| 数据分析师 | 本科及以上 | 2年以上数据分析经验 | 精通SQL、Python等工具，具备数据挖掘、建模能力，负责业务数据支撑与决策分析。 | |
| 市场类 | 大客户经理 | 本科及以上 | 3年以上销售或客户维护经验 | 具备市场开拓能力，负责政企客户维护与拓展，完成销售目标，协调资源解决客户需求。 |
| 品牌推广专员 | 本科及以上 | 1-2年市场推广经验 | 熟悉新媒体运营，具备活动策划能力，负责品牌宣传与线上线下推广活动执行。 | |
| 综合类 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 2年以上HR相关经验 | 熟悉招聘、薪酬、培训模块，负责员工关系管理、招聘流程优化及人力资源数据分析。 |
| 行政管理岗 | 本科及以上 | 1-3年行政工作经验 | 具备较强的组织协调能力，负责会务管理、后勤保障、公文处理等工作。 | |
| 职能支持类 | 财务专员 | 本科及以上 | 2年以上财务工作经验 | 熟悉财务核算流程，负责账务处理、税务申报、预算管理等工作，持有会计资格证优先。 |
任职资格通用要求
- 政治立场坚定,品行端正，无不良记录；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件,技术岗需掌握相关专业工具；
- 年龄一般在35周岁以下,特殊岗位可适当放宽；
- 山西省内户籍或长期在太原居住者优先。
福利待遇
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- 薪酬：提供具有市场竞争力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金；
- 福利：六险二险（含补充医疗保险和企业年金）、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂及通勤补贴；
- 发展：完善的培训体系、双通道晋升机制、内部岗位竞聘机会；
- 其他：员工活动、团建补贴、通讯优惠等。
招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（初面+复面）→背景调查→录用通知→入职办理。
报名方式：通过山西联通招聘官网或“山西联通招聘”微信公众号在线投递简历，简历命名格式为“应聘岗位+姓名+学历”。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生？哪些岗位对应届生开放？
A1：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，具体包括“数据分析师”“品牌推广专员”“人力资源专员”“行政管理岗”等，应届毕业生需具备本科及以上学历，专业与岗位要求相关，在校期间成绩优良，有学生干部经历或相关实习经历者优先，技术类岗位（如5G网络优化工程师）通常要求有相关工作经验，应届生可关注后续校园招聘专项活动。
Q2：报名后多久可以收到面试通知？未通过筛选会有告知吗？
A2：简历筛选通常在投递后1-2周内完成，通过筛选的候选人将通过短信或电话方式通知面试时间与地点，未通过简历筛选的候选人，由于投递量较大，原则上不一一单独通知，建议在投递后1个月内未收到面试通知可视为未通过本次招聘，建议关注后续招聘信息或优化简历后再次投递。
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