山西广播传媒集团作为山西省重要的主流媒体机构，始终坚持以正确的舆论引导人，以先进的文化塑造人，近年来在媒体融合发展中不断探索创新，已成为集广播、电视、新媒体、文创产业于一体的综合性传媒集团，为进一步加强人才队伍建设，推动集团高质量发展，现面向社会公开招聘优秀人才,现将相关事项详细说明如下。
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招聘单位及岗位概况
山西广播传媒集团下属包括山西人民广播电台、山西广播电视传媒（集团）有限责任公司等多个核心单位，业务涵盖新闻采编、节目制作、新媒体运营、技术研发、行政管理、市场营销等多个领域，本次招聘岗位根据集团发展战略需求设置,具体包括以下几大类别：
- 新闻采编类：负责新闻稿件撰写、专题报道策划、现场采访等工作,要求具备扎实的文字功底和新闻敏感度；
- 节目制作类：涉及广播节目策划、音频剪辑、电视编导、后期包装等岗位,需熟悉相关专业软件及制作流程；
- 新媒体运营类：包括短视频策划、直播运营、新媒体平台管理、数据分析等,旨在拓展集团在新媒体领域的影响力；
- 技术研发类：涵盖软件开发、系统维护、网络安全、人工智能应用等技术岗位,助力集团媒体融合技术升级；
- 综合管理类：从事人力资源、财务管理、法务、行政等管理工作,要求具备较强的组织协调能力和专业素养。
应聘基本条件
- 政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱党的新闻事业，遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德；
- 学历要求：应聘者需具有全日制本科及以上学历，部分高端岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历（需提供相关技能证书）；
- 专业能力：具备岗位所需的专业知识和技能，如新闻采编岗需有相关实习或从业经验，技术岗需掌握相关专业工具（如Premiere、AE、Python等）；
- 身心条件：身体健康，心理素质良好，能适应媒体行业高强度、快节奏的工作环境；
- 其他要求：年龄一般不超过35周岁，特别优秀或高端岗位人才可适当放宽；有媒体从业经验、获得省级以上奖项或持有相关专业资格证书者优先。
招聘流程
本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则,分为以下阶段进行：
- 网上报名：应聘者需登录山西广播传媒集团官方网站（http://www.sxrtv.com）或“山西广播”官方微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后附个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证明等材料扫描件，发送至招聘邮箱（zp@sxrtv.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”；
- 资格审查：集团招聘工作小组将对报名材料进行初步审核，确定进入笔试人员名单，审核结果将通过短信或邮件通知,未进入者不再另行通知；
- 笔试环节：根据岗位类别设置不同考试内容，如新闻采编岗测试新闻写作与评论能力，技术岗考察专业知识与实操技能，新媒体岗侧重策划与案例分析，笔试成绩占总成绩的40%；
- 面试环节：通过笔试者进入面试，形式包括结构化面试、专业能力测试及无领导小组讨论，重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和应变能力，面试成绩占总成绩的60%；
- 体检与考察：根据综合成绩排名确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），并对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察；
- 公示与录用：考察合格者名单将在集团官网公示5个工作日，无异议后办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为3-6个月）。
薪酬福利
- 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、年终奖金等，高端人才可享受“一人一议”薪酬方案；
- 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）,并补充企业年金和商业保险；
- 福利待遇：享受带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工培训、工会活动等福利,提供员工宿舍或住房补贴；
- 职业发展：建立完善的职业晋升通道，鼓励员工参加专业技能培训和学历提升，支持申报各级各类人才项目,优秀员工可选拔至管理岗位。
注意事项
- 报名截止时间为2025年XX月XX日,逾期不再受理；
- 应聘者需保证所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格；
- 笔试、面试具体时间、地点将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通；
- 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗，集团招聘信息以官网和官方微信公众号发布为准,其他渠道信息请谨慎甄别。
相关问答FAQs
问题1：非新闻类专业毕业生是否可以应聘新闻采编岗位？
解答：可以，新闻采编岗位更看重应聘者的文字功底、新闻敏感度和逻辑思维能力，非新闻类专业毕业生若具备相关实习经历（如在媒体、企事业单位宣传部门从事过采编工作）或发表过原创作品，均可投递简历，我们将通过笔试和综合考察评估其实际能力,择优录用。
问题2：应聘新媒体运营岗位需要具备哪些技能证书？
解答：新媒体运营岗位优先考虑持有以下证书的应聘者：1）短视频创作相关证书（如抖音、快手官方认证的创作者证书）；2）数据分析证书（如Google Analytics认证、百度统计认证）；3）新媒体营销师职业资格证书；4）设计或剪辑软件技能证书（如Adobe认证、Premiere Pro认证），若无相关证书，但能提供实操案例（如个人运营的新媒体账号链接、策划的爆款活动案例）也可作为重要参考依据。
（图片来源网络，侵删）
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