华润山西朔州电厂作为华润电力在华北地区的重要能源基地,始终秉持“绿色发展、智慧运营”的理念，致力于为社会提供稳定、清洁的电力供应，近年来，随着企业规模的不断扩大和新能源业务的快速发展，电厂面向社会公开招聘各类专业技术人才，旨在吸纳优秀人才加入团队，共同推动企业高质量发展，本次招聘涵盖多个专业领域和岗位层级，为求职者提供了广阔的职业发展平台。
企业背景与发展优势
华润山西朔州电厂位于山西省朔州市,总装机容量达2400MW，是华北电网重要的骨干电源点之一，电厂采用先进的超超临界燃煤发电机组，配套建设高效的脱硫、脱硝和除尘设施，污染物排放浓度远低于国家超低排放标准，依托华润电力的集团优势，电厂在智慧电厂建设、节能降耗改造、灵活性调峰等领域取得了显著成效，先后荣获“国家电力行业AAA级信用企业”“山西省绿色工厂”等荣誉称号，作为朔州市重点支柱企业，电厂不仅为当地经济发展提供了稳定的电力保障，还通过技术创新和产业升级，推动了区域能源结构优化。
招聘需求与岗位设置
本次招聘面向全国范围内的高校毕业生、社会有经验人员及技能型人才，岗位类型包括生产技术类、职能管理类、新能源研发类等三大类别，具体岗位设置如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 任职资格 |
|---|---|---|---|---|
| 生产技术类 | 锅炉运行工程师 | 8 | 能源与动力工程、热能与动力工程 | 本科及以上学历，3年以上火电厂运行经验，持有特种设备操作证者优先 |
| 生产技术类 | 电气检修专工 | 6 | 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化 | 本科及以上学历，5年以上电厂电气设备检修经验，熟悉继电保护原理 |
| 生产技术类 | 化验分析员 | 4 | 应用化学、化学工程与工艺 | 大专及以上学历，2年以上电厂化学实验经验，持有化学检验证书 |
| 职能管理类 | 人力资源专员 | 3 | 人力资源管理、劳动与社会保障 | 本科及以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉招聘、薪酬模块 |
| 职能管理类 | 安全管理主管 | 5 | 安全工程、环境工程 | 本科及以上学历，5年以上电力行业安全管理经验，持有注册安全工程师证书 |
| 新能源研发类 | 光伏项目工程师 | 10 | 新能源科学与工程、可再生能源工程 | 硕士及以上学历，有光伏电站设计、建设经验者优先 |
| 新能源研发类 | 储能技术研究员 | 6 | 电化学、材料物理、储能科学与工程 | 博士优先，研究方向涉及锂电池、储能系统控制等领域 |
薪酬福利与职业发展
电厂为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系,基本工资、绩效奖金、年终奖金、专项补贴（如高温补贴、技能津贴）等构成多元化收入结构，福利方面，员工享有五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、年度体检、节日福利、员工宿舍及食堂等保障，电厂注重人才培养，建立了“导师制”培养模式，定期开展技术培训、管理技能提升课程，并为优秀员工提供外部培训、职称评定、岗位晋升等发展机会，针对应届毕业生，电厂实施“青苗计划”，提供为期一年的系统化轮岗培训，帮助其快速成长为专业技术骨干。
招聘流程与报名方式
本次招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用六个环节，应聘者需通过华润电力招聘官网（http://zhaopin.crpower.com.cn）或“华润电力招聘”微信公众号在线报名，并上传个人简历、学历学位证书、职业资格证书、成绩单（应届生）等材料，报名截止时间为2025年12月31日，资格审查通过后，将通过短信或邮件通知笔试、面试安排，笔试内容主要包括专业知识测试和综合能力测评，面试采用半结构化形式，重点考察应聘者的专业技能、解决问题能力及团队协作意识，录用人员将与电厂签订劳动合同，约定试用期和岗位职责。
应聘须知
- 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假材料，一经查实取消录用资格；
- 应聘者只能选择一个岗位投递简历,重复投递将视为无效；
- 笔试、面试不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息；
- 录用人员需在规定时间内报到,逾期未报到者视为自动放弃录用资格。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对应届毕业生的专业成绩有要求吗？
A1：对于应届毕业生，专业成绩需达到良好及以上水平（平均学分绩点3.0/4.0或80/100分以上），部分核心岗位（如储能技术研究员）对硕士、博士研究生的科研成果（如论文、专利）有一定要求，在校期间有相关实习经历、获奖经历或担任学生干部者，在同等条件下优先考虑。
Q2：新能源研发类岗位的工作地点是否在朔州本地？
A2：新能源研发类岗位的工作地点根据项目需求确定，其中光伏项目工程师需在朔州及周边地区项目现场办公，储能技术研究员主要在电厂研发中心工作，未来随着新能源项目的拓展，部分岗位可能涉及短期出差或异地调配，电厂为异地员工提供住宿补贴及交通支持，确保员工工作与生活的便利性。
