2025 山西特岗教师-山西资讯网

2025年山西省特岗教师招聘总体概况

2025年山西省的特岗教师招聘是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的一部分，由山西省教育厅、山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅联合组织实施，其核心目的是为山西省农村地区，特别是国家级和省级贫困县的义务教育阶段学校补充合格师资,缓解农村教师结构性短缺问题。

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招聘基本情况

招聘人数：
- 2025年，山西省计划招聘特岗教师 3970名。
- 这些岗位覆盖了全省 11个市的 63个县（市、区）,其中大部分是国家级和省级贫困县。
招聘对象及条件：
- 学历要求：
  - 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生。
  - 具有相应学历的往届毕业生。
  - 全日制普通高校师范教育类专业专科毕业生（仅限报考小学岗位，且限招“本地生源”）。
- 年龄要求： 年龄不超过30周岁（1988年7月1日后出生）。
- 教师资格要求： 必须持有相应学段的教师资格证书，对于应届毕业生，如果尚未取得教师资格证，可以凭《中小学教师资格考试合格证明》报考,但必须在入职前取得教师资格证书。
- 普通话要求： 语文教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上,其他学科教师岗位要求二级乙等及以上。
- 其他要求： 思想政治素质好，热爱教育事业，有较强的奉献精神，身体条件符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定。
招聘岗位分布：
- 学段： 主要包括小学和初中两个学段。
- 学科： 涵盖了语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等所有义务教育阶段的主要学科。
- 地区特点： 岗位主要集中在吕梁、忻州、长治、晋中、临汾等地的贫困县,这些地区对教师的需求量最大。

报名及考试流程

2025年的招聘流程严格按照国家和山西省的统一部署进行,主要分为以下几个阶段：

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网上报名（7月上旬）：
- 考生通过“山西省特岗教师招聘网”进行网上报名。
- 报名采用诚信报考机制,每位考生只能报考一个岗位。
- 报名时需要填写个人信息、上传照片、选择报考岗位等。
资格初审（7月中旬）：
- 各市、县（市、区）教育局负责对考生的报名资格进行网上初审。
- 考生需随时关注审核结果,审核通过后方可参加笔试。
笔试（7月下旬）：
- 考试科目： 笔试分为两科。
  - 《教育理论基础》： 主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革理论等,这是所有考生必考的公共科目。
  - 《学科专业知识》： 主要测试报考岗位所需的专业知识，如语文、数学、英语等学科的高中或大学水平知识。
- 考试形式： 全省统一命题、统一制卷、统一考试、统一评卷。
- 笔试时间： 通常在7月底的某个周末进行。
资格复审（8月上旬）：
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- 笔试成绩公布后，根据招聘岗位数和笔试成绩排名，确定进入资格复审的人员名单（通常为1:3的比例）。
- 资格复审由各设岗县（市、区）教育局负责，主要审查考生的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、户口本（或户籍证明）等材料的原件与网上报名信息是否一致。
- 特别注意： “本地生源”的专科考生在资格复审时需要提供户籍证明。
面试（8月中旬）：
- 资格复审合格者进入面试环节。
- 面试形式： 主要为试讲（或说课）和答辩,部分县区可能包含结构化面试。
- 考官会随机抽取一个与报考学科相关的课题，考生进行10-15分钟的模拟课堂教学（试讲），然后回答评委提出的问题（答辩），主要考察考生的教学设计能力、语言表达能力、课堂驾驭能力以及教师基本素养。
总成绩计算与体检（8月下旬）：
- 总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
- 按照总成绩从高到低的顺序,等额确定进入体检人员名单。
- 体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。
公示与录用（9月）：
- 对拟聘人员进行为期不少于7个工作日的公示。
- 公示无异议后，由各设岗县（市、区）教育局与拟聘人员签订《山西省特岗教师服务协议书》。
- 新招聘的特岗教师于秋季开学前统一到设岗学校上岗任教。

政策待遇与服务管理

“特岗计划”的核心政策：
- 服务期： 3年。
- 身份： 特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准,享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
- 工资发放： 特岗教师工资性收入由中央和省级财政承担，同时享受相应的社会保障政策（五险一金）。
- 户口档案： 特岗教师的人事档案、户口等可由县级人力资源和社会保障局统一管理。
服务期满后的政策（这是最关键的部分）：
- 定向招录： 服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，由设岗县（市、区）负责纳入编制，正式成为当地公办学校的在编教师，这是“特岗计划”最核心的吸引力之一。
- 考研加分： 服务期满、考核合格的特岗教师，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分,同等条件下优先录取。
- 免试认定： 服务期满、考核合格的特岗教师,可免试认定与任教学段相应的教师资格。
- 公务员/事业单位定向招录： 服务期满、考核合格的特岗教师，可报名参加面向“服务基层项目人员”的公务员定向招录和事业单位招聘,享受相应的优惠政策。
- 自主择业： 服务期满、考核合格的特岗教师,也可选择自主择业。