山西黄河能源公司作为山西省内专注于清洁能源开发与利用的骨干企业,近年来依托丰富的黄河水力资源与煤炭资源优势，积极布局水电、光伏、风电及储能等多元化业务板块，现面向社会公开招聘各类专业技术人才与管理人才，旨在通过优化人才结构推动企业绿色低碳转型与高质量发展，本次招聘涵盖技术研发、工程建设、运营管理、职能支持等多个领域，为求职者提供广阔的职业发展平台与完善的薪酬福利体系。
公司概况与发展前景
山西黄河能源公司成立于2005年,注册资本10亿元，总部位于太原市，是集能源项目投资、建设、运营于一体的国有控股企业，公司深耕黄河流域生态保护与高质量发展战略，已在山西、陕西、内蒙古等地建成多个大型水电站与光伏电站，总装机容量超500万千瓦，年清洁能源发电量达120亿千瓦时，相当于减少二氧化碳排放约900万吨，随着“双碳”目标的推进，公司正加快布局新能源储能、氢能等前沿领域，计划未来五年新增投资200亿元，打造“风光水储一体化”综合能源基地，对工程技术、研发创新、项目管理等人才需求迫切。
招聘岗位与要求
本次招聘计划共发布岗位126个,主要分为以下四大类，具体岗位名称、职责及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 光伏系统研发工程师 | 负责光伏组件效率优化、新型逆变器研发及储能系统集成方案设计。 | 硕士及以上学历，新能源科学与工程、电气工程等相关专业，3年以上光伏研发经验，熟悉MATLAB仿真。 | 8 |
| 水电自动化工程师 | 参与水电站自动化控制系统升级改造，负责PLC编程与SCADA系统维护。 | 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器专业，需持有中级工程师职称，有水电项目经验优先。 | 5 | |
| 工程建设类 | 项目经理（风电方向） | 统筹风电场建设项目全流程管理，包括进度控制、成本核算与团队协调。 | 本科及以上学历，土木工程、工程管理专业，5年以上项目管理经验，持有一级建造师证书。 | 12 |
| 安全管理工程师 | 制定施工现场安全规范，组织安全检查与事故隐患排查，确保项目合规运营。 | 大专及以上学历，安全工程、相关专业，需注册安全工程师证书，2年以上能源行业安全管理经验。 | 10 | |
| 运营管理类 | 电站运营主管 | 负责光伏电站日常运维管理，优化发电效率，协调设备检修与故障处理。 | 本科及以上学历，能源与动力工程专业，3年以上电站运营经验，熟悉电站监控系统操作。 | 15 |
| 市场营销专员 | 开发新能源项目客户，制定市场推广方案，参与项目招投标与商务谈判。 | 本科及以上学历，市场营销、能源经济专业，具备良好的沟通能力与资源整合能力，有新能源项目经验。 | 6 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 负责招聘、培训、绩效管理等工作，完善人力资源制度与员工关系维护。 | 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业，2年以上相关工作经验，熟悉劳动法律法规。 | 4 |
| 财务分析师 | 进行财务数据核算与分析，编制预算报告，参与投融资项目评估。 | 本科及以上学历，会计、财务管理专业，持有CPA证书，3年以上能源企业财务分析经验。 | 3 |
薪酬福利与职业发展
公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体包括：
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金，技术研发与管理岗年薪可达15万-50万元；
- 福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂与通勤班车；
- 职业发展：建立“双通道”晋升机制（管理序列与专业技术序列），提供内部培训、外部进修、职称评定支持，鼓励员工参与重大项目与技术攻关；
- 其他福利：员工宿舍、子女教育辅助、团建活动、高温补贴与偏远地区岗位津贴。
招聘流程与报名方式
- 招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（技术岗需专业测试）→面试（初面+复面）→背景调查→录用通知→签约入职；
- 报名方式：应聘者需登录山西黄河能源公司官网（www.sxhhny.com）“人才招聘”板块，在线填写报名表并提交个人简历、学历学位证书、职业资格证书等相关材料，每人限报1个岗位；
- 时间安排：简历投递截止日期为2025年12月31日，笔试预计于2025年1月中旬进行，具体时间将通过短信或邮件通知。
注意事项
- 应聘者需对所提交材料的真实性负责,若有虚假信息，一经查实取消录用资格；
- 公司不收取任何报名费、培训费，请警惕各类招聘诈骗；
- 笔试与面试地点设在太原市,外地应聘者可报销往返交通费用（限硬座或硬卧）。
山西黄河能源公司始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，致力于为员工创造安全、和谐、创新的工作环境，本次招聘面向全国，欢迎有志于投身清洁能源事业的优秀人才加入，共同推动能源结构转型，助力绿色发展。
相关问答FAQs
Q1：非相关专业但有能源行业工作经验的应聘者，是否可以投递技术类岗位？
A：对于部分技术类岗位，若应聘者具备3年以上相关能源行业项目经验（如光伏电站运维、风电工程建设等），且持有相关专业资格证书（如电工证、建造师证），公司可适当放宽专业限制，但需通过专业技术能力测试，建议在简历中详细注明项目经历与技能特长，以便HR综合评估。
Q2：公司是否提供实习机会？面向哪些人群？
A：公司每年暑期面向全国高校大三、大四学生及研究生提供实习岗位，主要分布在技术研发、项目运营、行政管理等部门，实习期限为1-3个月，提供实习补贴与餐补表现优秀者可获得留用机会，通过校招直接转为正式员工，有意向者可在官网“实习招聘”板块提交申请，需附在校成绩单与导师推荐信。
