山西祁县近年来在教育领域持续发力,为推动区域教育高质量发展，面向社会公开招聘优秀教育人才，现将山西祁县大学招聘信息详细整理如下，供有意者参考。
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在吸纳具有扎实专业知识、教育教学能力和创新精神的高素质人才，充实祁县大学教师队伍及管理岗位力量，招聘范围涵盖高校教师、实验技术人员、行政管理等类别，具体岗位需求包括但不限于：汉语言文学、数学与应用数学、英语、计算机科学与技术、生物科学、机械工程、财务管理、市场营销等相关专业，同时部分岗位对具有行业实践经验或高级职称者予以优先考虑，招聘对象以全日制硕士及以上学历毕业生为主，特别优秀的本科生也可申报部分辅助教学岗位，年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可适当放宽至45周岁。
应聘人员需具备基本的政治素质,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，需满足岗位所需的专业背景、学历学位、技能证书等条件，例如教师岗位要求具备教师资格证，实验技术岗位需熟悉相关仪器设备操作，管理岗位则强调较强的组织协调能力和文字综合能力，应聘者应身心健康，能够正常履行岗位职责，无违法违纪记录。
招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等环节，报名采用线上方式，应聘者需在规定时间内登录祁县大学官方网站招聘专栏，填写《山西祁县大学应聘登记表》，并提交身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、职称证书、获奖证书、科研成果等扫描件，每人限报一个岗位，资格审查由招聘工作小组负责，对应聘者的资格条件进行初步审核，通过者方可进入考试环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察岗位相关的专业知识及教育理论，面试采用试讲、结构化问答、实操考核等形式，重点考察应聘者的教学能力、专业素养和岗位匹配度，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘人员名单将在学校官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，享受国家规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪假期、职称评定、培训晋升等，符合条件者还可享受祁县人才引进相关补贴政策。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,现将常见问题解答如下：
FAQs
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问：非全日制研究生或海外学历人员是否符合报考条件？
答：非全日制研究生与全日制研究生具有同等法律效力，只要所学专业与岗位需求相符、学历学位经国家教育部认证，均可报考，海外学历人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证专业需与招聘岗位要求一致。 -
问：招聘是否有户籍限制？是否提供住宿？
答：本次招聘不限户籍，面向全国符合条件的应聘者，学校为新入职无住房的教师提供临时宿舍，期限为2年，期间免收租金；符合条件者可申请祁县人才公寓或自行租房申领住房补贴，补贴标准根据祁县最新人才政策执行。
希望以上信息能为应聘者提供帮助,建议密切关注山西祁县大学官网发布的最新公告，及时掌握招聘动态，提前做好充分准备。
