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山西朔州电信招聘有哪些岗位?

山西朔州电信作为当地重要的通信服务企业,始终致力于为用户提供优质的通信网络和数字化服务,同时积极吸纳优秀人才,推动企业持续发展,山西朔州电信面向社会公开招聘多个岗位,涵盖技术、市场、综合管理等方向,旨在选拔具备专业技能、认同企业文化、勇于创新的求职者加入团队,以下为招聘信息的详细说明,包括招聘岗位、任职要求、福利待遇及报名方式等内容,供有意向的求职者参考。

山西朔州电信招聘有哪些岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及职责 本次招聘主要面向以下几类岗位,具体职责如下:

  1. 网络维护工程师
    负责朔州地区电信通信网络的日常维护、故障排查与优化,包括5G基站、光纤宽带、核心网等设备的巡检与检修,保障网络稳定运行;协助完成网络升级改造项目,制定维护方案并实施;记录维护数据,编写工作报告,配合团队完成其他技术支持任务。

  2. 市场专员
    负责电信产品(如5G套餐、智能家居、云服务等)的市场推广与销售,制定区域营销计划并执行;开展客户需求调研,分析市场动态,提出产品优化建议;维护客户关系,提升用户满意度,完成部门销售指标。

  3. 客户服务代表
    通过电话、线上渠道及线下营业厅为客户提供业务咨询、办理及投诉处理服务,包括套餐变更、故障申报、业务解释等;耐心解答客户疑问,提升服务体验,记录并反馈客户意见,协助优化服务流程。

    山西朔州电信招聘有哪些岗位?-图2
    (图片来源网络,侵删)
  4. 综合管理岗
    负责公司行政、人事、后勤等综合事务,包括文件起草、会议组织、员工考勤管理、办公用品采购等;协助开展招聘培训、企业文化建设活动,配合部门完成其他日常事务性工作。

任职要求 不同岗位对学历、专业、经验及技能的要求有所差异,具体如下:

岗位名称 学历要求 专业要求 经验要求 技能要求
网络维护工程师 本科及以上 通信工程、计算机科学与技术等相关专业 1年以上相关网络维护经验者优先 熟悉5G、光纤通信技术,具备故障排查能力,持有相关认证(如HCIP、CCNP)者优先
市场专员 大专及以上 市场营销、工商管理等相关专业 1年以上市场营销或销售经验者优先 具备沟通协调能力,熟悉朔州本地市场,有数据分析能力者优先
客户服务代表 大专及以上 专业不限 1年以上客服经验者优先,应届生可投 普通话标准,具备良好的服务意识和应变能力,熟练使用办公软件
综合管理岗 本科及以上 行政管理、人力资源管理等相关专业 1年以上行政或人事工作经验者优先 具备文字写作能力,熟练掌握办公软件,工作细致,有责任心

通用要求:年龄一般在35周岁以下,身体健康,无不良记录;认同山西朔州电信的企业文化,具备团队合作精神;能适应岗位工作压力,服从公司调配。

福利待遇 山西朔州电信为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

  1. 薪酬福利:提供基本工资、绩效奖金、年终奖,五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),部分岗位享受通信补贴、交通补贴、午餐补贴等。
  2. 职业发展:完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等;清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升至管理岗位或技术专家岗位。
  3. 其他福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建活动、员工优惠套餐等,为员工提供稳定的工作环境和人文关怀。

报名方式

  1. 报名时间:即日起至2025年12月31日(招满即止)。
  2. 报名材料:个人简历(附照片)、学历学位证书复印件、相关职业资格证书复印件、身份证复印件及其他可证明个人能力的材料。
  3. 投递渠道
    • 线上投递:将报名材料发送至邮箱szdxzhaopin@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
    • 线下投递:朔州市朔城区开发北路XX号山西朔州电信人力资源部(请在工作日9:00-12:00、14:00-17:00提交材料)。
  4. 筛选流程:简历筛选→笔试(部分岗位)→面试→体检→录用→签订劳动合同。

山西朔州电信始终重视人才的培养与发展,期待有志之士加入,共同推动通信行业的创新与进步,为朔州地区的数字化转型贡献力量,如有疑问,可拨打招聘咨询电话:0349-XXXXXXX(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

相关问答FAQs

  1. 问:本次招聘是否接受应届毕业生?非相关专业是否可以投递?
    答:部分岗位(如客户服务代表、综合管理岗)接受应届毕业生投递,非相关专业若具备岗位所需技能或学习能力,也可尝试投递,网络维护工程师等专业技术岗位建议相关专业或有相关经验者报考,具体可参考岗位任职要求。

  2. 问:录用后是否需要服从公司调配?是否有试用期?
    答:新员工录用后需服从公司岗位调配,工作地点以朔州市区域内为主,所有岗位均设有试用期,试用期一般为2-3个月,试用期满考核合格者正式录用,不合格者将根据公司规定解除劳动合同。

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