2025年，山西省积极响应国家关于大学生志愿服务西部计划的号召，组织实施了该年度的西部计划项目，为引导高校毕业生到基层服务、助力乡村振兴和区域发展注入了青春力量，该项目以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为指引，聚焦山西革命老区、贫困地区和基层一线岗位，通过政策保障、岗位匹配、服务管理等环节，为志愿者们搭建了一个成长锻炼、服务社会的平台。
项目背景与实施概况
2025年是山西省西部计划实施的第15个年头，在团中央的统一部署下，山西省项目办以“服务基层、培养人才”为核心目标，重点面向省内普通高校应届毕业生和毕业研究生招募志愿者，项目立足山西“资源型经济转型综合配套改革试验区”的战略定位，结合脱贫攻坚、乡村振兴、基础教育、医疗卫生、基层青年工作等领域需求，设置了支教、支农、支医、基层青年工作、服务新疆、服务西藏等6个专项，覆盖全省11个市的90余个县（市、区），其中包括吕梁、忻州等深度贫困地区。
当年，山西省共招募志愿者1200余人，其中本科及以上学历占比达85%，中共党员（含预备党员）占比30%，学生干部及有志愿服务经历者占比60%，志愿者们被分配到乡镇中小学、农业技术推广站、乡镇卫生院、团委等基层单位，开展为期1至3年的服务，为保障志愿者权益，省级财政按照每人每月1800元的标准发放生活补贴，同时为所有志愿者统一购买人身意外保险、提供免费体检，并协调服务单位解决住宿、就餐等基本生活问题，确保志愿者“下得去、留得住、干得好”。
岗位设置与服务内容
2025年山西西部计划的岗位设置紧密结合基层实际需求，形成了“精准对接、按需设岗”的特点，支教专项志愿者主要分布在吕梁、临汾等地的偏远乡镇中小学，承担语文、数学、英语等主科教学任务，同时开展第二课堂、兴趣班等活动，弥补当地教育资源短板；支农专项志愿者则深入农业县区，协助开展农业技术培训、农村电商推广、农产品市场调研等工作，助力农民增收；支医专项志愿者在乡镇卫生院参与基本医疗、公共卫生服务，为当地群众提供健康咨询、疾病预防指导等；基层青年工作专项志愿者聚焦团组织建设，协助乡镇团委开展青年就业创业服务、留守儿童关爱等活动。
以吕梁市为例，作为革命老区和深度贫困地区，该市2025年接收了300余名西部计划志愿者，其中支教志愿者占比50%，志愿者们不仅承担了教学任务，还自发组织“红色文化进校园”活动，通过讲述革命故事、编排红色话剧等方式，传承吕梁精神，在临汾市，支农志愿者们依托当地特色农产品（如吉县苹果、隰县玉露香梨），协助搭建电商平台，帮助农户拓宽销售渠道，仅半年时间便带动20余个村庄的农产品销售额提升30%。
保障机制与成长支持
为确保志愿者安心服务，山西省项目办构建了“三位一体”的保障机制：政策保障方面，出台《山西省大学生志愿服务西部计划管理办法》，明确服务期满考核合格者，在公务员招录、事业单位招聘、研究生考试等方面享受加分等优惠政策；生活保障方面，建立“中央+省级+地方”三级补贴体系，中央财政补贴每人每年1.8万元，省级财政配套每人每年6000元，服务县财政额外提供每人每月300-500元的生活补助；成长保障方面，定期组织志愿者开展岗前培训、业务交流和红色教育，邀请基层干部、优秀志愿者分享经验，同时建立“1+1”导师制，由服务单位业务骨干一对一指导志愿者适应岗位。
山西省项目办还注重搭建志愿者成长平台，每年评选“山西省优秀西部计划志愿者”，举办“西部计划青春故事分享会”，通过典型示范激发志愿者的服务热情，服务期满后，约有60%的志愿者选择留在山西基层工作，成为扎根基层的“生力军”。
项目成效与社会影响
2025年山西西部计划的实施，取得了显著的经济、社会和人才效益，在经济层面，志愿者们通过技术支持、产业帮扶等方式，直接带动了基层经济发展，如忻州市静乐县的支农志愿者引入的“旱作农业技术”，使当地玉米亩产提高15%；在社会层面，志愿者们填补了基层教育、医疗、青年工作等领域的人才缺口，改善了公共服务供给，同时通过志愿服务活动弘扬了正能量，增强了基层群众的获得感；在人才层面，项目为山西培养了一批“懂基层、爱基层”的青年人才，其中部分志愿者成长为乡镇干部、农村致富带头人，为山西乡村振兴提供了人才支撑。
相关问答FAQs
问：2025年山西西部计划的生活补贴标准是多少？如何保障志愿者的基本生活？
答：2025年山西西部计划志愿者的生活补贴由中央财政和省级财政共同承担，其中中央财政按每人每年1.8万元标准发放（月均1500元），省级财政按每人每年6000元标准发放（月均500元），合计月均2000元，服务县财政还会根据当地实际情况提供每人每月300-500元的额外补助，项目办统一为志愿者购买人身意外险，协调服务单位提供免费住宿和就餐补贴，确保志愿者基本生活需求得到保障。
问：服务期满后，2025年山西西部计划志愿者在就业方面有哪些优惠政策？
答：服务期满且考核合格的西部计划志愿者，可享受多项就业优惠政策：一是公务员招录中，可报考面向“服务基层项目人员”的定向岗位；二是事业单位招聘时，同等条件下优先录用，且部分岗位设置专门名额；三是考研初试总分加10分，同等条件下优先录取；四是高职（高专）毕业生可免试入读成人本科，或通过普通专升本考试享受加分政策；五是三支一扶期满人员，原单位可保留其编制（若有），山西省还鼓励志愿者留在基层工作，对服务期满后扎根基层满2年的志愿者,给予一次性创业补贴等支持。
