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2025年山西省特岗教师招聘公告

2025年山西省特岗教师招聘公告核心摘要

招聘计划与岗位分布

  1. 招聘总人数:2025年,山西省计划招聘特岗教师 5000名
  2. 岗位分布:招聘岗位覆盖全省11个市、58个“国贫县”和“省贫县”,具体分布在以下县(市、区):
    • 太原市:娄烦县
    • 大同市:天镇县、广灵县、灵丘县、浑源县、左云县
    • 阳泉市:郊区、平定县、盂县
    • 长治市:武乡县、沁县、沁源县
    • 晋城市:陵川县、沁水县
    • 朔州市:右玉县、应县、山阴县
    • 晋中市:左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县
    • 运城市:万荣县、闻喜县、夏县、稷山县、新绛县、绛县、平陆县、垣曲县
    • 忻州市:神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县、五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、原平市
    • 临汾市:吉县、大宁县、隰县、永和县、汾西县、古县、安泽县、浮山县、乡宁县、蒲县
    • 吕梁市:方山县、中阳县、兴县、临县、石楼县、岚县、交口县、交城县、孝义市、汾阳市

招聘对象与条件

  1. 招聘对象

    2025年山西省特岗教师招聘公告-图1
    (图片来源网络,侵删)
    • 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科生、研究生。
    • 师范类专业专科生(仅限小学岗位,且需满足特定条件)。
    • 上年服务期满且考核合格的特岗教师(可免笔试,直接进入面试)。
  2. 报考条件

    • 基本条件
      • 拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,品行良好,身体健康。
      • 具有相应的教师资格证书(或已通过教师资格考试,在2025年8月底前取得证书)。
      • 符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历要求和其他条件。
    • 学历要求
      • 报考初中岗位:须具备全日制普通高校本科及以上学历。
      • 报考小学岗位:须具备全日制普通高校本科及以上学历;对于师范类专业专科生,可报考小学相应岗位,但需满足“所在市、县(区)户籍”或“入学前户籍和现就读院校均在设岗市”等条件。
    • 年龄要求:年龄不超过30周岁(1987年6月30日后出生)。
    • 教师资格要求:须持有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书,对于“教师资格考试”合格但尚未取得证书的考生,需提供由学校教务部门出具的证明,并承诺在2025年8月底前取得证书。

招聘流程

招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则,主要流程如下:

  1. 网上报名

    • 时间:2025年6月12日9:00至6月16日24:00。
    • 网址:山西省特岗教师招聘网(http://tgjs.sx.edu.cn/)。
    • 要求:每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
  2. 资格初审

    2025年山西省特岗教师招聘公告-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 时间:2025年6月12日至6月17日。
    • 流程:由各设岗县(市、区)教育局对网上报名人员进行资格初审,初审结果在报名系统内反馈。
  3. 打印准考证

    • 时间:2025年7月4日9:00至7月8日24:00。
    • 方式:通过资格初审的考生,登录报名网站自行下载打印准考证。
  4. 笔试

    • 时间:2025年7月9日上午9:00-11:30。
    • 科目
      • 公共基础知识包括时事政治、教育法律法规(如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》)、教育学、心理学、新课程改革理论等。
      • 专业基础知识:按报考岗位的学科设置,考查学科专业知识和教学能力。
    • 形式:闭卷,百分制。
  5. 资格复审

    • 时间:根据笔试成绩公布后确定。
    • 地点:各设岗县(市、区)教育局。
    • 要求:根据笔试成绩从高到低排序,按各岗位招聘计划数3倍的比例确定进入资格复审的人选,需提供身份证、毕业证、教师资格证、准考证、户口本(针对有户籍限制的岗位)等相关材料的原件和复印件。
  6. 面试

    2025年山西省特岗教师招聘公告-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 组织:由各设岗县(市、区)教育局组织。
    • 形式:通常为讲课(试讲)或说课,主要考察考生的教学设计、教学组织、语言表达、板书等基本素养和技能。
  7. 确定拟聘人员与公示

    根据考生总成绩(笔试成绩×60% + 面试成绩×40%),从高到低依次确定拟聘人员,并在招聘网站和当地进行公示。

  8. 岗前培训与签订合同

    • 对公示无异议的人员,由省教育厅统一组织岗前培训。
    • 培训合格后,由设岗县(市、区)教育局与特岗教师签订聘用合同,服务期为3年。

政策待遇与管理

  1. 工资待遇

    • 特岗教师在服务期间,执行国家统一的工资制度和标准,享受与当地公办学校在编教师同等的工资、津贴补贴和绩效工资。
    • 省财政给予特岗教师一定的工资性补助。
  2. 户档管理

    • 特岗教师聘用期间,其户口和档案可根据个人意愿迁至工作县或保留在原籍。
    • 服务期满、考核合格且愿意留任的,其户口和档案可转入工作所在县。
  3. 服务期满政策

    • 定向招录:服务期满、考核合格,可按规定参加全省公务员定向招录和事业单位公开招聘。
    • 免试认定:服务期满、考核合格,且符合相应条件的,可免试认定中小学教师资格。
    • 攻读研究生:服务期满、考核合格,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
    • 落编留任:服务期满、考核合格的特岗教师,由设岗县(市、区)负责纳入编制管理,正式成为当地公办学校教师。

重要时间节点回顾(供参考)

  • 公告发布:2025年5月底
  • 网上报名:2025年6月12日 - 6月16日
  • 资格初审:2025年6月12日 - 6月17日
  • 打印准考证:2025年7月4日 - 7月8日
  • 笔试时间:2025年7月9日
  • 成绩公布:2025年7月下旬
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