由于2025年已经过去,官方招聘网站（如山西人事考试网）的信息通常已归档或删除，但我们可以根据当年的招聘公告、新闻通稿和考生的普遍回忆，为您梳理出当时招聘的核心信息、流程和特点，这些信息对于了解山西高速的招聘模式和历史也很有参考价值。
（图片来源网络，侵删）
招聘总体概况
2025年山西高速公路的招聘工作主要由山西省高速公路管理局及其下属的各条高速公路管理公司、运营中心联合组织进行，这次招聘是山西高速系统内一次规模较大、覆盖面广的统一招录，旨在为全省高速公路系统补充一线管理和专业技术人才。
核心特点：
- 规模大： 招聘人数较多，吸引了大量省内高校毕业生和社会考生报名。
- 统一组织： 由省高管局统一发布招聘公告，统一组织笔试，面试由各下属单位自行或分组进行。
- 岗位多样： 涵盖了收费员、监控员、路政员、文秘、财务、机电等多个岗位。
- 门槛不一： 不同岗位的学历、专业要求差异较大，既有面向本科生的管理岗，也有面向大专及以下的技术操作岗。
主要招聘岗位及要求（根据公告回忆整理）
2025年的招聘岗位主要可以分为以下几大类：
| 岗位类别 | 主要岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 收费/监控类 | 收费员、监控员 | 大专及以上 | 不限专业，部分要求计算机、相关专业优先 | 一线核心岗位，需求量大，通常要求年龄在28周岁以下，形象气质佳，能适应倒班工作。 |
| 路政/安全类 | 路政员、安全员 | 本科及以上 | 法学、交通工程、安全管理、土木工程等相关专业 | 负责路产路权保护、交通事故处理、安全巡查等，需要一定的专业知识和应急处理能力。 |
| 行政/文秘类 | 文秘、综合管理员 | 本科及以上 | 汉语言文学、新闻学、行政管理、公共事业管理等相关专业 | 负责公文写作、会务组织、日常行政事务，要求文字功底扎实。 |
| 财务/审计类 | 会计、出纳 | 本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 要求有相关从业资格证书者优先，如会计从业资格证（当时仍有效）。 |
| 机电/技术类 | 机电维护员、技术员 | 大专及以上 | 电气工程及其自动化、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化等相关专业 | 负责高速公路机电系统（如收费系统、监控系统、通信系统）的维护和故障排除。 |
通用要求：
（图片来源网络，侵删）
- 年龄： 大部分岗位要求年龄在28周岁以下，部分技术或管理岗位可放宽至30或35周岁。
- 户籍： 部分岗位，特别是收费员等一线岗位，会优先录用本省或本市户籍人员，以方便工作安排。
- 其他： 政治立场坚定，品行端正，无违法犯罪记录，身体条件符合岗位要求。
招聘流程（标准流程）
2025年的招聘流程非常规范,主要分为以下几个步骤：
-
发布公告：
- 发布渠道： 招聘公告通常在山西人事考试网、山西省交通运输厅官网以及各地方的人事考试网、人才网等官方网站发布，部分高速运营中心也会在自己的官网或微信公众号上转发。
- 详细列明招聘单位、岗位、人数、资格条件、报名方式、考试内容、时间安排等。
-
网上报名与资格审查：
- 考生在规定时间内登录指定的报名网站（通常是山西人事考试网），填写个人信息、选择岗位并上传照片、学历证明等材料。
- 招聘单位对报名者进行初步资格审查,审核通过的考生方可参加笔试。
-
笔试：
- 笔试科目： 主要分为两类：
- 公共科目： 《公共基础知识》或《行政职业能力测验》，内容涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文常识等。
- 专业科目： 根据岗位不同而不同，申论》或《写作》（针对文秘岗）、《财务专业知识》（针对财务岗）、《交通基础知识》（针对路政岗）等。
- 笔试形式： 为闭卷、纸笔考试，全省统一时间、统一命题。
- 成绩计算： 笔试成绩按比例折算，通常占总成绩的40%-50%。
- 笔试科目： 主要分为两类：
-
面试：
- 确定面试名单： 根据笔试成绩从高到低，按照一定比例（通常为1:3或1:5）确定进入面试的人选。
- 面试形式： 主要采用结构化面试，部分岗位可能会有半结构化面试或专业技能测试，面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力、岗位匹配度和综合素质。
- 面试组织： 面试由各高速公路管理公司或运营中心自行组织或分组进行。
-
总成绩计算与体检、考察：
- 总成绩： 总成绩 = 笔试成绩 × 权重 + 面试成绩 × 权重。
- 体检： 按照总成绩排名，等额确定进入体检的人选，体检标准参照公务员录用标准执行。
- 考察（政审）： 对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
-
公示与录用：
- 对拟录用人员名单在官方网站进行公示,公示期一般为5-7天。
- 公示无异议后,办理录用手续，签订劳动合同，新员工通常会进行为期1-2个月的岗前培训。
备考建议与资源（回顾性）
如果您是想了解当年的备考经验,以下是一些考生的普遍反馈：
- 笔试准备：
- 公共基础： 多关注时事政治（尤其是当年的国家大政方针和山西省内的重要新闻），系统学习法律、经济、管理模块的知识，可以购买《公共基础知识》教材和历年真题进行练习。
- 申论/写作： 多看《人民日报》评论员文章，学习官方文风，多动笔练习，特别是应用文写作（如通知、报告、请示等）。
- 面试准备：
- 着装： 建议穿着正装，体现专业和稳重。
- 礼仪： 进入考场要问好，面试过程中要与考官有眼神交流，回答问题要条理清晰，声音洪亮。
- 结合高速公路的工作实际，思考如何回答“为什么选择这个岗位”、“如何处理工作中的突发事件”等问题，要展现出服务意识、责任感和团队合作精神。
如何查找更多历史信息？
虽然2025年的原始公告可能已下线,但您可以通过以下途径尝试查找更多信息：
- 搜索引擎： 使用关键词组合搜索，如“
2025年 山西高速 招聘公告”、“2025年 山西高速公路管理局 招聘”、“2025年 山西高速 收费员 招聘”。 - 论坛和贴吧： 查看“山西人事考试吧”、“山西吧”等历史帖子，很多考生会在考后分享自己的回忆版试题、面试经验等，这些信息非常宝贵。
- 社交媒体： 在微博、知乎等平台搜索相关关键词，也可能找到一些零散的信息。
2025年的山西高速招聘是一次非常典型的省级国企招聘，流程规范，竞争激烈，它主要面向省内生源，提供了大量稳定的就业岗位，虽然招聘已成过去，但其招聘模式、岗位设置和考察重点，对于理解山西高速乃至山西省属国企的用人偏好，仍然具有重要的参考价值。
